講解了為了提高江蘇錦泰實(shí)聯(lián)電子材料有限公司安全管理水平以符合標(biāo)準(zhǔn)化要求的制度，詳細(xì)列明了績效考核的組織與流程。該制度闡明了其目的：旨在提升公司安全及環(huán)保管理效率，確保與蘇州安全生產(chǎn)管理體系保持一致，并確保管理體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性。在責(zé)任劃分方面，文件具體明確了安全資料網(wǎng)管理部與各部門和科室的任務(wù)。例如，安全資料網(wǎng)管理部承擔(dān)著績效考核工作、標(biāo)準(zhǔn)制定與改進(jìn)措施驗(yàn)證的重任，各部門負(fù)責(zé)對各層級單位及人員考核工作的執(zhí)行并制定對應(yīng)的改進(jìn)措施。
適用于涉及安全生產(chǎn)及相關(guān)環(huán)境保護(hù)工作的一切江蘇錦泰實(shí)聯(lián)電子材料有限公司的部門和員工。無論是管理部門如安全部、辦公窒還是業(yè)務(wù)部門包括采購部、銷售中心等均需要嚴(yán)格遵循本制度。該制度主要面向希望增強(qiáng)內(nèi)部安全管理，確保各項(xiàng)安全規(guī)定和措施被有效執(zhí)行，同時(shí)希望通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目冃гu估體系推動全員關(guān)注和支持健康環(huán)境、保障生產(chǎn)操作過程中的人身和財(cái)產(chǎn)安全，進(jìn)而提高整個企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范意識和應(yīng)對突發(fā)事件能力的企業(yè)和個人。
