3. 農(nóng)民工工資支付協(xié)議書.docx

《農(nóng)民工工資支付協(xié)議書》講解了中建科工集團(tuán)有限公司（甲方）與乙方依據(jù)合同法、建筑法、保障農(nóng)民工工資支付條例等相關(guān)法律法規(guī)簽訂的有關(guān)農(nóng)民工工資支付的規(guī)定和細(xì)節(jié)。該協(xié)議書中涵蓋內(nèi)容豐富，不僅規(guī)定乙方向甲方提供農(nóng)民工工資支付的擔(dān)保方式及其金額限制（人工費(fèi)總額的20%），還強(qiáng)調(diào)了專用賬戶設(shè)立的必要性及支付方法和周期要求，并明確了禁止以實(shí)物或其他形式代替貨幣支付的規(guī)定，保障工資每月支付到位且只能直接發(fā)放給工人個(gè)人而不能扣押相關(guān)銀行卡。對于未能依法處理工資支付問題的情況，甲方有權(quán)使用保證金或進(jìn)度款進(jìn)行代償并按比例收取違約金，有效防范拖欠工資的風(fēng)險(xiǎn)。

此外，《農(nóng)民工工資支付協(xié)議書》還涉及用工規(guī)范管理和信息備案等規(guī)定。要求乙方依法訂立勞動(dòng)合同與實(shí)行實(shí)名制登記制度，收集工人基本信息并對數(shù)據(jù)真實(shí)性負(fù)責(zé)，避免非法用工情況發(fā)生，對違規(guī)行為設(shè)定了相應(yīng)違約金標(biāo)準(zhǔn)。文中明確指出需要委派專門管理人員即勞資專管員處理農(nóng)民工的事務(wù)工作并建立詳盡臺賬；定期向甲方提交經(jīng)工人簽名確認(rèn)的資料用于審驗(yàn)存檔至少3年，保證可追溯性；同時(shí)成立了糾紛處理領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)對突發(fā)狀況，并防止群體性事件影響社會穩(wěn)定，嚴(yán)格限制圍堵辦公室或政府機(jī)關(guān)等不當(dāng)維權(quán)手段出現(xiàn)。

《農(nóng)民工工資支付協(xié)議書》適用于工程建設(shè)領(lǐng)域的總承包企業(yè)與合法取得勞務(wù)分包資質(zhì)的合作單位之間就雇傭農(nóng)民工所產(chǎn)生的人工費(fèi)用如何規(guī)范合理地結(jié)算支付達(dá)成的一系列具有約束力條款文件，在確保施工項(xiàng)目能夠順利推進(jìn)的同時(shí)也維護(hù)了廣大一線作業(yè)人員的基本勞動(dòng)權(quán)益和社會和諧穩(wěn)定。