《員工工傷返崗處理程序》講解了員工在公司宿舍、飯?zhí)眉肮S內(nèi)發(fā)生工傷事故后的處理流程。該程序旨在保護(hù)員工權(quán)益，確保工傷者得到及時(shí)治療，并維護(hù)公司的利益。具體程序包括：對于輕微傷勢，由部門車間主管或組長處理并送醫(yī)，填寫“工傷事故報(bào)告表”；對于嚴(yán)重傷勢，由行政科負(fù)責(zé)安排送醫(yī)及支付費(fèi)用，同樣需要填寫報(bào)告表。所有工傷事故均需記錄并經(jīng)行政中心審核后報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)及批假。因工傷需要休養(yǎng)的員工，公司負(fù)責(zé)誤工費(fèi)，特殊情況還會(huì)提供營養(yǎng)補(bǔ)助。所有醫(yī)療費(fèi)用由行政科統(tǒng)一報(bào)銷，并向保險(xiǎn)公司索賠。如發(fā)生工傷死亡事故，需及時(shí)聯(lián)絡(luò)保險(xiǎn)公司、勞動(dòng)部門及死者親屬，處理善后事宜。行政科還需對每次工傷事故進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，根據(jù)情況做出處理決定，存檔備查。如果工傷事故因設(shè)備維護(hù)不當(dāng)、安全教育不足或員工操作疏忽等原因造成，將根據(jù)具體情況做出相應(yīng)的追究和處理。行政科還將根據(jù)員工恢復(fù)情況調(diào)整工作崗位或給予相應(yīng)補(bǔ)貼。
《員工工傷返崗處理程序》適用于公司內(nèi)部所有在宿舍、飯?zhí)眉肮S內(nèi)從事與公司有關(guān)生產(chǎn)工作的員工。該程序特別針對在這些場所發(fā)生的意外事故，明確了一系列詳細(xì)的處理步驟，以確保工傷事故能夠得到及時(shí)、妥善的處理，保障員工的安全和健康，同時(shí)維護(hù)公司的利益。
