員工工傷返崗處理程序.doc

《員工工傷返崗處理程序》講解了員工在公司宿舍、飯堂及工廠內發生工傷事故后的處理流程。該程序旨在保護員工權益，確保工傷者得到及時治療，并維護公司的利益。具體程序包括：對于輕微傷勢，由部門車間主管或組長處理并送醫，填寫“工傷事故報告表”；對于嚴重傷勢，由行政科負責安排送醫及支付費用，同樣需要填寫報告表。所有工傷事故均需記錄并經行政中心審核后報銷醫藥費及批假。因工傷需要休養的員工，公司負責誤工費，特殊情況還會提供營養補助。所有醫療費用由行政科統一報銷，并向保險公司索賠。如發生工傷死亡事故，需及時聯絡保險公司、勞動部門及死者親屬，處理善后事宜。行政科還需對每次工傷事故進行調查核實，根據情況做出處理決定，存檔備查。如果工傷事故因設備維護不當、安全教育不足或員工操作疏忽等原因造成，將根據具體情況做出相應的追究和處理。行政科還將根據員工恢復情況調整工作崗位或給予相應補貼。

《員工工傷返崗處理程序》適用于公司內部所有在宿舍、飯堂及工廠內從事與公司有關生產工作的員工。該程序特別針對在這些場所發生的意外事故，明確了一系列詳細的處理步驟，以確保工傷事故能夠得到及時、妥善的處理，保障員工的安全和健康，同時維護公司的利益。