《安全生產交接班管理制度》講解了本廠班組交接班管理的目的、范圍、職責、內容概要以及工作控制的具體措施。該制度旨在確保班組間各項工作順利交接，保障安全生產的正常開展。具體職責包括嚴格執行作息制度、崗位職責和安全技術操作規程，做好交接班記錄，嚴禁飲酒員工上班，并由廠部負責日常檢查管理。內容概要部分詳細列出了“十交”和“六不交”的具體內容，涵蓋了生產情況、潛在危險、工藝指標、設備運轉、工具使用、記錄表填寫、衛生情況、安全生產及領導指示等多個方面。同時，還明確了“五不接”的標準，確保接班者在接班時能夠全面了解和掌握崗位情況。工作控制部分則細化了交班、接班和交接班的具體流程和要求，強調了現場交接的重要性，并明確了交接班過程中出現爭執時的處理方法。
《安全生產交接班管理制度》適用于本廠各部門班組之間的交接班管理體系，特別適合于需要頻繁交接班的生產部門和崗位。該制度不僅為各班組提供了詳細的交接班指導，還為管理層提供了有效的監督和管理依據，有助于提高生產效率和安全保障水平。適用人員包括各生產部門的作業人員、派班管理人員、班組長以及廠部管理人員。
