《班組兼職安全員管理制度》講解了為加強(qiáng)基層班組安全管理，公司全面推行班組兼職安全員制度的相關(guān)規(guī)定。該制度旨在通過(guò)規(guī)范兼職安全員的配置、基本條件、工作職責(zé)、津貼獎(jiǎng)勵(lì)等方面，確保“抓班組，反三違”專項(xiàng)行動(dòng)的長(zhǎng)期有效實(shí)施。具體而言，8人以下的班組兼職安全員可以由班長(zhǎng)兼任或指定其他班員擔(dān)任，而8人以上的班組則必須由班長(zhǎng)以外的人擔(dān)任。兼職安全員需具備責(zé)任心、業(yè)務(wù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，并接受相關(guān)培訓(xùn)。其主要職責(zé)包括制度建設(shè)、危險(xiǎn)源辨識(shí)、安全教育培訓(xùn)、安全檢查、隱患整改、傳達(dá)上級(jí)文件和組織“安全日”活動(dòng)等。同時(shí)，制度還詳細(xì)規(guī)定了兼職安全員的津貼獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放流程，以及在不同情況下津貼的調(diào)整辦法。
《班組兼職安全員管理制度》適用于xxxxxxxxxxxxxxxx公司內(nèi)的所有主輔二級(jí)單位的班組。該制度特別強(qiáng)調(diào)了對(duì)高危場(chǎng)所、生產(chǎn)一線及長(zhǎng)期從事檢修作業(yè)的班組的重視，確保這些關(guān)鍵崗位的兼職安全員能夠得到相應(yīng)的支持和激勵(lì)。此外，該制度也適用于其他輔助工作的班組，旨在全面提升公司整體的安全生產(chǎn)管理水平。
