班組兼職安全員管理制度.docx

《班組兼職安全員管理制度》講解了為加強基層班組安全管理，公司全面推行班組兼職安全員制度的相關規定。該制度旨在通過規范兼職安全員的配置、基本條件、工作職責、津貼獎勵等方面，確保“抓班組，反三違”專項行動的長期有效實施。具體而言，8人以下的班組兼職安全員可以由班長兼任或指定其他班員擔任，而8人以上的班組則必須由班長以外的人擔任。兼職安全員需具備責任心、業務能力、溝通協調能力和文字表達能力，并接受相關培訓。其主要職責包括制度建設、危險源辨識、安全教育培訓、安全檢查、隱患整改、傳達上級文件和組織“安全日”活動等。同時，制度還詳細規定了兼職安全員的津貼獎勵標準和發放流程，以及在不同情況下津貼的調整辦法。

《班組兼職安全員管理制度》適用于xxxxxxxxxxxxxxxx公司內的所有主輔二級單位的班組。該制度特別強調了對高危場所、生產一線及長期從事檢修作業的班組的重視，確保這些關鍵崗位的兼職安全員能夠得到相應的支持和激勵。此外，該制度也適用于其他輔助工作的班組，旨在全面提升公司整體的安全生產管理水平。