《班組事故分析和報告制度考核辦法》講解了針對班組事故報告和處理的具體規(guī)定。對于發(fā)生事故而不匯報，選擇隱瞞并私自處理的行為，規(guī)定責(zé)任人需參加礦“三違”學(xué)習(xí)班，同時隊長將被處以500元罰款。區(qū)值班人員有責(zé)任對事故進(jìn)行詳細(xì)追查，并遵循“四不放過”原則確保責(zé)任明確到個人，若未能認(rèn)真執(zhí)行追查或責(zé)任劃分模糊不清，則區(qū)值班人員也將面臨500元的罰款。在確定事故責(zé)任時，應(yīng)確保每個環(huán)節(jié)都有明確的責(zé)任人，并通過通報事故追查及處理情況，使員工能夠從中吸取教訓(xùn)，促進(jìn)安全意識提升。此外，規(guī)定要求各隊必須組織學(xué)習(xí)事故案例，未按要求組織學(xué)習(xí)的班組，其隊長同樣會被處以500元罰款。事故追查結(jié)束后，應(yīng)及時向區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報具體情況及結(jié)果，區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)根據(jù)事故的影響程度，對原有獎懲措施進(jìn)行調(diào)整。
《班組事故分析和報告制度考核辦法》適用于煤礦企業(yè)內(nèi)部的各個班組及管理人員，特別是區(qū)值班人員、隊長以及所有參與生產(chǎn)活動的員工。該辦法旨在通過嚴(yán)格的事故報告與處理流程，提高全員的安全意識，減少事故發(fā)生率，保障生產(chǎn)安全。
