班組事故分析和報(bào)告制度考核辦法.docx

《班組事故分析和報(bào)告制度考核辦法》講解了針對(duì)班組事故報(bào)告和處理的具體規(guī)定。對(duì)于發(fā)生事故而不匯報(bào)，選擇隱瞞并私自處理的行為，規(guī)定責(zé)任人需參加礦“三違”學(xué)習(xí)班，同時(shí)隊(duì)長(zhǎng)將被處以500元罰款。區(qū)值班人員有責(zé)任對(duì)事故進(jìn)行詳細(xì)追查，并遵循“四不放過(guò)”原則確保責(zé)任明確到個(gè)人，若未能認(rèn)真執(zhí)行追查或責(zé)任劃分模糊不清，則區(qū)值班人員也將面臨500元的罰款。在確定事故責(zé)任時(shí)，應(yīng)確保每個(gè)環(huán)節(jié)都有明確的責(zé)任人，并通過(guò)通報(bào)事故追查及處理情況，使員工能夠從中吸取教訓(xùn)，促進(jìn)安全意識(shí)提升。此外，規(guī)定要求各隊(duì)必須組織學(xué)習(xí)事故案例，未按要求組織學(xué)習(xí)的班組，其隊(duì)長(zhǎng)同樣會(huì)被處以500元罰款。事故追查結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)向區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)具體情況及結(jié)果，區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)根據(jù)事故的影響程度，對(duì)原有獎(jiǎng)懲措施進(jìn)行調(diào)整。

《班組事故分析和報(bào)告制度考核辦法》適用于煤礦企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)班組及管理人員，特別是區(qū)值班人員、隊(duì)長(zhǎng)以及所有參與生產(chǎn)活動(dòng)的員工。該辦法旨在通過(guò)嚴(yán)格的事故報(bào)告與處理流程，提高全員的安全意識(shí)，減少事故發(fā)生率，保障生產(chǎn)安全。