《職工教育培訓(xùn)制度》講解了企業(yè)內(nèi)部職工教育培訓(xùn)的具體實(shí)施辦法和要求。該制度規(guī)定了每月召開一次職工教育例會(huì)，由主管教育的領(lǐng)導(dǎo)、車間主任和全體技術(shù)人員參加。同時(shí)，需按上級(jí)要求制定職工教育工作計(jì)劃和全年的授課計(jì)劃，包括課時(shí)、授課內(nèi)容和授課教師。廠里每半年組織一次技術(shù)表演賽，各車間每月一次崗位練兵，內(nèi)容結(jié)合生產(chǎn)難點(diǎn)和重點(diǎn)，練兵成績(jī)需詳細(xì)記錄。各班組崗位練兵每周一次。每月進(jìn)行一次不同工種的技術(shù)考試，廠里派人參加局、公司組織的培訓(xùn)和技術(shù)比賽。教師要有備課筆記，內(nèi)容詳盡，字跡工整，授課內(nèi)容緊扣生產(chǎn)實(shí)際，廠里按季度進(jìn)行檢查。學(xué)員要有學(xué)員筆記，包括自學(xué)內(nèi)容和平時(shí)授課筆記，每半年檢查一次。廠里每?jī)芍苌弦淮渭夹g(shù)課，與廠安全會(huì)同步。干部要求堅(jiān)持自學(xué)，全年自學(xué)時(shí)間不少于30學(xué)時(shí)，干部筆記每半年檢查一次。
《職工教育培訓(xùn)制度》適用于各類制造業(yè)企業(yè)，特別是那些需要定期進(jìn)行技術(shù)和安全培訓(xùn)的工廠和車間。該制度不僅有助于提高職工的技術(shù)水平和安全意識(shí)，還能確保企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中保持高效和安全。通過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核，企業(yè)可以不斷提升職工的專業(yè)技能，從而提高整體生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
