職工教育培訓制度.docx

《職工教育培訓制度》講解了企業內部職工教育培訓的具體實施辦法和要求。該制度規定了每月召開一次職工教育例會，由主管教育的領導、車間主任和全體技術人員參加。同時，需按上級要求制定職工教育工作計劃和全年的授課計劃，包括課時、授課內容和授課教師。廠里每半年組織一次技術表演賽，各車間每月一次崗位練兵，內容結合生產難點和重點，練兵成績需詳細記錄。各班組崗位練兵每周一次。每月進行一次不同工種的技術考試，廠里派人參加局、公司組織的培訓和技術比賽。教師要有備課筆記，內容詳盡，字跡工整，授課內容緊扣生產實際，廠里按季度進行檢查。學員要有學員筆記，包括自學內容和平時授課筆記，每半年檢查一次。廠里每兩周上一次技術課，與廠安全會同步。干部要求堅持自學，全年自學時間不少于30學時，干部筆記每半年檢查一次。

《職工教育培訓制度》適用于各類制造業企業，特別是那些需要定期進行技術和安全培訓的工廠和車間。該制度不僅有助于提高職工的技術水平和安全意識，還能確保企業在生產過程中保持高效和安全。通過系統的培訓和考核，企業可以不斷提升職工的專業技能，從而提高整體生產效率和產品質量。