《監理分公司巡視檢查考核辦法》講解了為了貫徹公司的管理方針，確保項目監理部的監理服務工作更加規范化、科學化、制度化，激發現場監理人員的工作熱情，提高做好監理服務工作的自覺性，強化“三控三管一協調”的監理工作責任感、緊迫感，而制定的項目監理部巡視檢查考核辦法?？己艘怨_、公平、公正為原則，通過檢查考核，真實反映出各項目監理部的實際工作情況。考評對象為各工程項目監理部，考評內容為每月監理服務的全部工作，包括現場質量與安全實況兩大項，共計60項，各大項滿分均為100分?？荚u結果根據得分率分為優良、合格、不合格三個等級。連續3次綜合考評為優良的項目監理部將獲通報表揚，業績記錄在案，作為年終獎及評優的條件；連續3次綜合考評為不合格的監理部，按合格次數率享受當年的年度獎金。考評結果將以項目巡檢通報形式公布，并刊在監理分公司內部刊物《監理之友》上。每次考評后，監理分公司將根據考評得分結果對各項目監理機構進行排名與獎罰，對排名前三且考評結果為優良的項目監理部進行獎勵，對倒數第一、二名進行通報批評并處罰?？己斯ぷ饔杀O理分公司組織，各項目監理部總監或總代參加，各項目監理部安全監理工程師參與。
《監理分公司巡視檢查考核辦法》適用于建筑行業的監理分公司及其下屬各項目監理部。該辦法旨在通過系統的考核機制，提升監理服務的質量和效率，確保工程項目的安全和質量，同時激勵監理人員的積極性和責任感。適用于從事建筑監理工作的管理人員和技術人員，以及希望了解監理考核標準的相關人員。
