安全目標責任考核制度.docx

《安全目標責任考核制度》講解了通過加強安全生產管理力度，控制傷亡事故的發生，確保各項安全管理目標得以落實的規定。該制度詳細說明了每月由項目經理組織相關人員對安全管理目標（如傷亡控制目標、安全達標、文明施工目標）進行考核，并記錄考核結果。同時，每月由項目經理及安全專業人員對項目管理人員（包括項目技術負責人、安全員、質量員、材料員、施工員以及各工種班長）進行責任制執行情況的考核，并有記錄，確保目標的實現?？己瞬捎迷u分形式，滿分100分，85分及以上為優良，70分及以上為合格，70分以下為不合格。為推動安全生產的深入開展，制度還規定了獎勵與處罰相結合的方法。

《安全目標責任考核制度》適用于建筑施工企業，特別是項目經理部及其下屬的管理人員和技術工人。該制度旨在確保所有參與項目的人員明確自身在安全生產中的職責，并通過定期考核和獎懲機制，提高全體人員的安全意識和責任感，從而有效預防和減少安全事故的發生。