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    以人為本抓安全 健全制度抓落實 傾力打造本質(zhì)安全型礦井.docx

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    以人為本抓安全 健全制度抓落實 傾力打造本質(zhì)安全型礦井.docx

    《以人為本抓安全 健全制度抓落實 傾力打造本質(zhì)安全型礦井》講解了濟(jì)寧安居煤礦在面對千米深井和復(fù)雜地質(zhì)條件下的安全生產(chǎn)挑戰(zhàn),如何通過以人為本的安全管理和健全的制度建設(shè),逐步建立起科學(xué)的煤礦安全事故防控體系。文章描述了安居煤礦作為濟(jì)能發(fā)集團(tuán)的第一座千米深井,其主副井深度分別達(dá)到998米和1008米,礦區(qū)周圍水資源豐富且地下巖體斷裂交錯,這給二期工程帶來了嚴(yán)峻考驗。文中強(qiáng)調(diào)了以人為本的安全文化是實現(xiàn)本質(zhì)安全化的前提和基礎(chǔ),通過安全文化建設(shè)使員工從被動管理轉(zhuǎn)向主動預(yù)防,從他律到自律,最終形成“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。安居煤礦通過三基工程(基層、基礎(chǔ)、基本功)強(qiáng)化區(qū)隊、班組建設(shè)和技能訓(xùn)練,提高全員安全素質(zhì),并將安全文化落地生根,確保安全生產(chǎn)。同時,文章提到安居煤礦建立了地面安全文化長廊、井口許愿臺等設(shè)施,用親情呼喚固化安全意識,使安全宣傳充滿人間真情。此外,安居煤礦還完善了員工培訓(xùn)機(jī)制,針對人員新、環(huán)境新、設(shè)備新三新因素,制定了詳細(xì)的教育培訓(xùn)大綱,提高了職工崗位操作技能和處理事故隱患的能力。

    《以人為本抓安全 健全制度抓落實 傾力打造本質(zhì)安全型礦井》適用于煤炭開采行業(yè),特別是那些面臨深井開采和復(fù)雜地質(zhì)條件的企業(yè)。該文檔不僅為其他類似條件的煤礦提供了寶貴的經(jīng)驗借鑒,也適合各級管理人員、一線工人以及新入職員工學(xué)習(xí)參考。通過對安全文化的深入探討和具體措施的介紹,本文為企業(yè)提供了切實可行的操作指南,幫助他們在日常生產(chǎn)中更好地落實安全管理制度,提高全員安全意識,確保安全生產(chǎn)的長效機(jī)制得以建立和維持。這對于所有重視安全生產(chǎn)并致力于打造本質(zhì)安全型企業(yè)的單位都具有重要的指導(dǎo)意義。


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