《人人都是安全員 處處都是安全崗》講解了高村鐵礦電工班在馬鋼（集團）公司安全管理標準化示范班組創(chuàng)建活動中，通過系統(tǒng)化和標準化完善班組安全管理的具體措施。該班組立足于“全國工人先鋒號”的優(yōu)良傳統(tǒng)，對現(xiàn)有管理資料進行分析整理歸納，梳理班組內的安全管理工作，形成了目標承諾、班前準備、作業(yè)準備（危險源辨識）、技能達標、作業(yè)控制、現(xiàn)場管理、現(xiàn)場巡查、行為觀察、自主活動、績效考評共十大項的系統(tǒng)化管理模式。為了增強班組職工素質，規(guī)范職工安全行為，杜絕“三違”現(xiàn)象，電工班提煉出“忠誠、專業(yè)、執(zhí)行、踐諾”的班組安全文化，并針對生產檢修安全現(xiàn)狀論證了以人為本的安全文化建設與實施的重要性，提出了建立班組安全文化的途徑和方法。為適應高村鐵礦產能釋放和技術升級的需求，電工班引入了輪值安全員制度，每位成員都有機會成為安全員并參與班組管理，形成點面結合的管理網絡，實現(xiàn)民主決策和安全生產。此外，電工班還制定了科學合理的安全操作標準，明確每個崗位的危險因素、操作規(guī)程和應急處置辦法，做到管理規(guī)范、操作規(guī)范、技術規(guī)范、處置規(guī)范。同時，班組落實了作業(yè)程序標準化，明確每一步作業(yè)的工作原理，制定作業(yè)制度，嚴格作業(yè)程序，規(guī)范操作行為；做好安全警示標準化，懸掛安全警示標志，確保安全監(jiān)控工作入眼、入腦、入心、入崗。為了鼓舞士氣、凝聚人心，班組完善了讀報機制，通過學習相關報刊激發(fā)成員的愛崗敬業(yè)熱情，增強了忠誠崗位、忠誠馬鋼的自豪感。最終，該班組落實了“一崗雙責、齊抓共管”的安全生產責任體系，探索和運用新陣地推動安全生產作為新常態(tài)。
《人人都是安全員 處處都是安全崗》適用于各類礦山企業(yè)特別是具有高機械化、信息化和現(xiàn)代化程度的采掘設備的企業(yè)，以及所有注重安全管理和標準化建設的班組。該文檔特別適合那些希望通過創(chuàng)新管理模式提升員工安全意識和操作水平的企業(yè)或班組。它不僅為安全管理提供了系統(tǒng)的理論支持，也為實際操作提供了具體的指導方針。無論是新組建的班組還是已經具有一定基礎的團隊，都能從中受益，幫助他們建立健全的安全管理制度，提高整體安全生產水平。
