提高礦工素質(zhì)方法要?jiǎng)?chuàng)新.docx

《提高礦工素質(zhì)方法要?jiǎng)?chuàng)新》講解了提升煤礦從業(yè)人員安全生產(chǎn)素質(zhì)的方法及實(shí)踐。文章指出，煤礦從業(yè)人員是實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的主體，如何提高他們的安全生產(chǎn)素質(zhì)是管理者的重要課題。基于山西省陽(yáng)城縣安全生產(chǎn)監(jiān)管部門的工作經(jīng)驗(yàn)，早期由于監(jiān)督力度不夠，培訓(xùn)工作基本處于無(wú)組織狀態(tài)，導(dǎo)致井下工作人員大多來(lái)自農(nóng)村，文化素質(zhì)低，未經(jīng)嚴(yán)格培訓(xùn)和井下實(shí)踐，嚴(yán)重影響安全生產(chǎn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，陽(yáng)城縣一線、二線礦工和特種作業(yè)人員在歷年的煤礦井下事故中死亡率高達(dá)90%以上。2001年，縣政府針對(duì)此現(xiàn)狀，在6萬(wàn)噸以上礦井建立職工夜校，并制定建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，總投資達(dá)600萬(wàn)元。依托職工夜校對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行教育和培訓(xùn)，并由縣里統(tǒng)一審核發(fā)證，取得一定成效。為適應(yīng)時(shí)代發(fā)展，提出構(gòu)建覆蓋全縣的三級(jí)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，明確縣、鄉(xiāng)、礦各自分工，并建立相應(yīng)的三級(jí)培訓(xùn)監(jiān)管體系。各煤礦需制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃，確保時(shí)間、經(jīng)費(fèi)、教師等資源到位，并改變傳統(tǒng)教學(xué)方式，借助現(xiàn)代技術(shù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)演示，同時(shí)不斷充實(shí)新知識(shí)、新內(nèi)容和新方法。

《提高礦工素質(zhì)方法要?jiǎng)?chuàng)新》適用于煤礦行業(yè)，特別是對(duì)于那些希望提升員工安全生產(chǎn)素質(zhì)的企業(yè)和管理者。該文檔為煤礦企業(yè)提供了具體的培訓(xùn)方案，包括建立職工夜校、制定培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、形成三級(jí)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)等措施，幫助解決因從業(yè)人員文化素質(zhì)低、培訓(xùn)不到位而帶來(lái)的安全隱患問(wèn)題。適用于所有希望改善安全生產(chǎn)狀況、提高員工安全意識(shí)和技能的煤礦企業(yè)，尤其是中小煤礦企業(yè)和相關(guān)監(jiān)管部門。