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OHS管理手冊(cè)的內(nèi)容1內(nèi)封面:組織名稱;組織標(biāo)準(zhǔn)編號(hào);手冊(cè)標(biāo)題;符合標(biāo)準(zhǔn)的版次;手冊(cè)的發(fā)行版本手冊(cè)編碼手冊(cè)發(fā)放控制號(hào).2批準(zhǔn)頁:聲明手冊(cè)是 OHS 管理體系的綱領(lǐng)性文件,是全體員工必須遵守的法則;最高.
上傳時(shí)間：2023-01-20
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OHSMS要素的邏輯關(guān)系一職業(yè)安全健康管理體系的核心思想與結(jié)構(gòu)要素一職業(yè)安全健康管理體系的核心思想與結(jié)構(gòu)要素1管理體系的運(yùn)行基礎(chǔ)系統(tǒng)化的戴明模型,或稱為 PDCA 模型是職業(yè)安全健康管理體系的運(yùn)行基礎(chǔ).
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OHSMS審核中幾個(gè)容易混淆的問題在職業(yè)安全健康管理體系18000審核中,由于受各種因素的影響,在以下幾個(gè)方面的問題上容易引起混淆和爭(zhēng)論,筆者結(jié)合審核工作中的經(jīng)驗(yàn),就幾個(gè)問題談?wù)効捶?危害的分類方法不.
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OHSMS記錄的編制與要求0HSMS 記錄的設(shè)計(jì)應(yīng)與編制程序文件和作業(yè)文件同步進(jìn)行,以使 0HSMS 記錄與程序文件和管理作業(yè)文件協(xié)調(diào)一致接口清楚.1 1編制記錄總體要求的文件編制記錄總體要求的文件根.
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OHSMS的產(chǎn)生發(fā)展及特征 的產(chǎn)生隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大和生產(chǎn)集約化程度的提高,人們認(rèn)識(shí)到職業(yè)安全健康管理的標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)化和規(guī)范化,對(duì)提高職業(yè)安全健康管理水平具有很大的意義,為此,各國(guó)制定了一系列本國(guó)的職業(yè).
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職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證審核實(shí)施程序職業(yè)健康安全管理體系初次審核通常由第一階段審核和第二階段審核兩個(gè)階段組成監(jiān)督審核和復(fù)評(píng)不必兩個(gè)階段.第一階段審核:a.審核組長(zhǎng)組織第一階段審核組成員對(duì)受審核方職業(yè)健.
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職業(yè)健康安全管理體系貫標(biāo)資料一4.2方針科學(xué)管理 打造精品 滿足顧客需求遵規(guī)守法 預(yù)防污染 營(yíng)造綠色建筑安全第一 持續(xù)改進(jìn) 保障員工健康1熟悉標(biāo)準(zhǔn)要求的二個(gè)承諾:1承諾持續(xù)改進(jìn);2承諾遵守有關(guān)法律法規(guī).
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職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行職業(yè)健康安全管理手冊(cè)文件的貫徹執(zhí)行和職業(yè)健康安全管理方案的實(shí)施,實(shí)質(zhì)上就是職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行.當(dāng)職業(yè)健康安全管理手冊(cè)由最高管理者頒布職業(yè)健康安全管理程序文件經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo).
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職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)化概況一一OHSMSOHSMS 標(biāo)準(zhǔn)化問題的提出及國(guó)際發(fā)展情況標(biāo)準(zhǔn)化問題的提出及國(guó)際發(fā)展情況1.1.ISOISO 有關(guān)有關(guān) OHSMSOHSMS 國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化的研究與討論國(guó)際標(biāo)準(zhǔn).
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職業(yè)健康安全管理體系文件編寫原則要符合要符合 GBT28001GBT28001 的要求的要求GBT28001 是提供給組織編寫體系文件的依據(jù).組織應(yīng)按 GBT28001 的要求編寫體系文件.應(yīng)做到 G.
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職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證知識(shí)隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加速與生產(chǎn)過程密切相關(guān)的職業(yè)健康安全問題受到國(guó)際社會(huì)的普遍關(guān)注,與此相關(guān)的立法更趨嚴(yán)格,世界各國(guó)制定的相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策和措施陸續(xù)出臺(tái),相關(guān)方對(duì)職業(yè)健康安.
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職業(yè)健康安全管理體系審核的特點(diǎn)當(dāng)前,針對(duì)用人單位管理體系的審核已經(jīng)發(fā)展成為有一套完整成熟的國(guó)際通行作法.如在 GBT19011ISO19011 標(biāo)準(zhǔn)中介紹了質(zhì)量管理體系的審核;GBT24011ISO1.
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職業(yè)健康安全管理體系審核過程中關(guān)注職業(yè)健康法規(guī)的重要性前言前言當(dāng)前,我國(guó)職業(yè)病危害的接觸人數(shù)職業(yè)病新發(fā)病例數(shù)累計(jì)病例數(shù)和死亡病例數(shù)均居世界首位.職業(yè)病防治工作,既關(guān)系著勞動(dòng)者的身體健康,也關(guān)系著國(guó)家和.
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職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證介紹職業(yè)健康安全管理體系是 80 年代后期在國(guó)際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式,它與 ISO9000 和 ISO14000 等一樣被稱為后工業(yè)化時(shí)代的管理方法,其產(chǎn)生的一個(gè)主要原.
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職業(yè)健康安全管理體系介紹一職業(yè)健康安全管理體系的由來一職業(yè)健康安全管理體系的由來職業(yè)健康安全管理體系英文簡(jiǎn)寫為OHSMS是 20 世紀(jì) 80 年代后期在國(guó)際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式,它與 ISO9.
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職業(yè)健康安全管理體系理解誤區(qū)及應(yīng)對(duì)方法1 1 前言前言目前有許多企業(yè)按照 GB幾 8X1 標(biāo)準(zhǔn)建立了職業(yè)健康安全管理體系,吸取了西方先進(jìn)企業(yè)管理的一些經(jīng)驗(yàn),取得了一定的實(shí)效.但由于受傳統(tǒng)安全管理對(duì)某些.
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職業(yè)健康安全管理體系目標(biāo)組織應(yīng)針對(duì)其內(nèi)部相關(guān)職能和層次,建立職業(yè)安全健康目標(biāo),并使之形成文件.組織在建立和評(píng)審職業(yè)安全健康目標(biāo)時(shí),應(yīng)考慮法律和法規(guī)要求自身職業(yè)安全健康危害和危險(xiǎn)的特點(diǎn)可選技術(shù)方案財(cái)務(wù)運(yùn).
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職業(yè)健康安全管理體系各要素要求1 1 總要求總要求建立是指組織從決定按標(biāo)準(zhǔn)要求建立 OHSMS 開始,到形成體系的過程,包括體系的策劃目標(biāo)指標(biāo)的設(shè)定體系文件的編寫組織機(jī)構(gòu)的配置和人員資源的安排等;保持.
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職業(yè)健康安全管理體系方針1 目的和意圖組織制定職業(yè)健康安全方針的目的在于:確立組織職業(yè)健康安全管理的總方向和總原則;確定整個(gè)組織所需的有關(guān)職業(yè)健康安全的職責(zé)和績(jī)效目標(biāo);表明組織實(shí)行良好職業(yè)健康安全管理.
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職業(yè)健康安全管理體系概況1 特點(diǎn)l 建立管理體系來進(jìn)行績(jī)效控制l 采用 PDCA 循環(huán)l 預(yù)防為主持續(xù)改進(jìn)和動(dòng)態(tài)管理l 遵守法規(guī)的要求貫穿體系始終l 適用于所有行業(yè)l自愿原則2 職業(yè)健康安全管理體系規(guī).
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職業(yè)健康安全管理體系各要素間的聯(lián)系在職業(yè)健康安全管理體系中,17 個(gè)職業(yè)健康安全管理體系要素相互聯(lián)系相互作用,共同構(gòu)成了職業(yè)健康安全管理體系這一有機(jī)整體.由于每個(gè)要素都是職業(yè)健康安全管理體系不可分割的.
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職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)解析職業(yè)健康安全管理體系英文縮寫為 OHSMS標(biāo)準(zhǔn)是自 2001 年以來,繼質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系之后我國(guó)所發(fā)布并實(shí)施的又一類極為重要的管理體系類標(biāo)準(zhǔn).同質(zhì)量管理體系和環(huán)境.
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職業(yè)健康安全管理體系的系統(tǒng)化模式系統(tǒng)化模式系統(tǒng)化模式系統(tǒng)理論認(rèn)為,系統(tǒng)化模式一般包括四個(gè)要素:輸入input過程process輸出output和反饋feedback.戴明模型是一種適用于管理系統(tǒng)的系統(tǒng).
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職業(yè)健康安全管理體系程序文件的要求1 1程序文件要有針對(duì)性程序文件要有針對(duì)性每一個(gè)程序文件都應(yīng)針對(duì)組織活動(dòng)產(chǎn)品或服務(wù)的特點(diǎn),包含職業(yè)健康安全管理體系要素中一個(gè)邏輯上相對(duì)獨(dú)立的內(nèi)容,可以是管理體系中的一.
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職業(yè)健康安全管理體系的發(fā)展歷史產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中,對(duì)企業(yè)外部會(huì)造成的環(huán)境污染,對(duì)內(nèi)部則帶來職業(yè)安全衛(wèi)生問題,因此,職業(yè)健康安全管理體系OHSMS與 ISO9000 和 ISO14000 等管理體系一并稱.
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中國(guó)職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系OHSMS國(guó)家經(jīng)貿(mào)委安全科學(xué)技術(shù)研究中心 劉鐵民1 安全生產(chǎn)形勢(shì)嚴(yán)峻,面臨新世紀(jì)的挑戰(zhàn)多年來,重大惡性工傷事故頻頻發(fā)生與職業(yè)病人數(shù)居高不下一直是困擾我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的難題.改革.
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質(zhì)量環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行淺析建立質(zhì)量環(huán)境和職業(yè)健康安全一體的管理體系是物業(yè)管理企業(yè)完善內(nèi)部管理,建立現(xiàn)代企業(yè)制度的必然趨勢(shì),是成為高品質(zhì)物業(yè)管理企業(yè)的標(biāo)志.本文從以下幾個(gè)方面闡述上述管理體系.
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質(zhì)量健康安全管理體系運(yùn)行淺析隨著社會(huì)的進(jìn)步,特別是我國(guó)加入 WTO 以后,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)已不再局限于產(chǎn)品質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng),環(huán)境和職業(yè)健康安全等因素都成為企業(yè)不得不面對(duì)的問題.質(zhì)量環(huán)境和職業(yè)健康安全 Q.EOSH .
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職業(yè)健康與安全管理體系的現(xiàn)實(shí)意義我國(guó)已于 2000 年 11 月 12 日轉(zhuǎn)化為國(guó)標(biāo):GBT280012001 idtOHSAS18001:1999職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范同年 12 月 20 日國(guó)家.
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職業(yè)健康管理體系概念一新增術(shù)語1.可接受風(fēng)險(xiǎn):根據(jù)組織法律義務(wù)和職業(yè)健康安全方針已降至組織可容許程度的風(fēng)險(xiǎn).2.糾正措施:未消除已發(fā)現(xiàn)的不符合或其他不期望情況的原因所采取的措施.3.文件:信息及其承載.
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全面管理原理全面管理顧名思義就是說對(duì)涉及到的各個(gè)環(huán)節(jié)過程人員財(cái)物等均進(jìn)行控制與管理,概括起來,可表述為 3 個(gè)大的方面:全員參與管理;全過程管理;全方位管理.在全面管理原理中,特別強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持以下幾個(gè)原則.
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如何貫徹OHSAS18000 國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)隨著社會(huì)進(jìn)步和人民勞動(dòng)生活條件的改善,職業(yè)健康與安全的問題越來越受到各界的關(guān)注,人們期待有一個(gè)系統(tǒng)化的結(jié)構(gòu)化的管理模式降低職業(yè)健康和安全風(fēng)險(xiǎn).最初是由于職業(yè)傷害給.
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淺析OHSMS與安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的異同對(duì)比分析 OHSMS職業(yè)安全健康管理體系與安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)容,我們不難發(fā)現(xiàn)兩者之間存在內(nèi)容上的一致性和差異性.一內(nèi)容的一致性強(qiáng)調(diào)了全過程的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化管理;立.
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淺談當(dāng)前職業(yè)健康安全管理體系現(xiàn)狀職業(yè)健康安全管理體系OHSMS,國(guó)際上簡(jiǎn)稱是 OHSAS這一概念是 20 世紀(jì)80 年代后期在國(guó)際上興起的安全生產(chǎn)管理模式,它與 ISO9000 和 ISO14000 .
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淺談企業(yè)通過OSHMS認(rèn)證后的持續(xù)改進(jìn)1 1 前言前言職業(yè)安全健康標(biāo)準(zhǔn)自頒布以來,已有許多企業(yè)通過 OSHMS 認(rèn)證,使目身的職業(yè)安全健康績(jī)效得到了較大的提高.如何保持和持續(xù)改進(jìn),多數(shù)企業(yè)做得并不如意.
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企業(yè)建立職業(yè)健康安全管理體系的重要性企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系是指企業(yè)全部管理體系中專門管理職業(yè)健康安全工作的部分,包括為制定實(shí)施實(shí)現(xiàn)評(píng)審和保持職業(yè)健康安全方針目標(biāo)所需的組織機(jī)構(gòu)規(guī)劃活動(dòng)職責(zé)慣例程序過程.
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企業(yè)在構(gòu)建職業(yè)安全健康體系中的責(zé)任1.1.前前 言言全國(guó)最大的箱包集散地,河北省高碑店市 2002 年發(fā)生嚴(yán)重的職業(yè)中毒事件,由于生產(chǎn)過程中使用的黏合劑多為含有苯甲苯正乙烷等有毒害氣體的膠水,在加上生.
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目標(biāo)管理中領(lǐng)導(dǎo)者的主要任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者是管理的主體,其工作績(jī)效的好壞,直接關(guān)系到目標(biāo)管理的成敗.目標(biāo)管理過程中的九項(xiàng)主要工作都是領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)著力抓好的.概括起來,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者的主要任務(wù)包括以下幾個(gè)方面:一把握住目.
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企業(yè)如何推行職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系OSHMS18000濃縮了諸多工業(yè)發(fā)達(dá)國(guó)家近百年來的職業(yè)安全衛(wèi)生管理經(jīng)驗(yàn),它是以系統(tǒng)安全的思想為基礎(chǔ),把人物環(huán)境信息的組合作為一個(gè)系統(tǒng),以整個(gè)系統(tǒng)中.
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目前職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行中存在的主要問題思想認(rèn)識(shí)不到位,全員參與程度不高.主要表現(xiàn)為一些企業(yè)管理層及員工對(duì)體系建設(shè)意義認(rèn)識(shí)不深刻,對(duì)體系文件理解不透徹,對(duì)體系運(yùn)行監(jiān)管不嚴(yán)格,致使政令不暢執(zhí)行不力,.
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