煤礦安全培訓(xùn)及安全培訓(xùn)經(jīng)費管理制度.docx

《煤礦安全培訓(xùn)及安全培訓(xùn)經(jīng)費管理制度》講解了煤礦企業(yè)針對不同人員的安全培訓(xùn)制度以及相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)費的管理規(guī)定。該制度根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局的要求，結(jié)合本礦實際情況制定，旨在加強煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。對于主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員，實行內(nèi)部與外部培訓(xùn)考核相結(jié)合的方式，每年集中培訓(xùn)兩次，內(nèi)容涵蓋安全管理知識、法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范等多方面，并設(shè)定了嚴(yán)格的考核機制和任職資格要求。對于特種作業(yè)人員，明確規(guī)定必須外送培訓(xùn)并取得相應(yīng)證書才能上崗作業(yè)，同時對新招聘人員學(xué)歷、實習(xí)時間等做了詳細規(guī)定，還強調(diào)了違章處理措施。對于其他從業(yè)人員，則從學(xué)歷要求、體檢合格、培訓(xùn)時長等方面進行嚴(yán)格把控，確保其具備必要的安全生產(chǎn)知識和技能，且規(guī)定只有經(jīng)培訓(xùn)考核合格后才能簽訂勞動合同。此外，該制度還明確了培訓(xùn)費用的承擔(dān)主體為煤礦企業(yè)。

《煤礦安全培訓(xùn)及安全培訓(xùn)經(jīng)費管理制度》適用于煤炭開采行業(yè)的各類煤礦企業(yè)，包括大型國有煤礦企業(yè)、民營煤礦企業(yè)以及其他從事煤炭開采活動的企業(yè)單位。它為這些企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員提供了系統(tǒng)的安全培訓(xùn)指導(dǎo)，幫助企業(yè)建立健全內(nèi)部安全培訓(xùn)體系，提高員工的安全意識和技術(shù)水平，從而有效預(yù)防安全事故的發(fā)生，保障煤礦生產(chǎn)的安全穩(wěn)定運行。