礦山礦長安全技術(shù)業(yè)務(wù)資格考核管理辦法.docx

《礦山礦長安全技術(shù)業(yè)務(wù)資格考核管理辦法》講解了為保障非煤礦山安全生產(chǎn)，提高非煤礦山礦長安全管理水平而制定的詳細(xì)規(guī)定。該辦法明確了適用范圍為全省境內(nèi)從事礦產(chǎn)資源開采的各種經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人及其主管安全生產(chǎn)技術(shù)工作的副職，并且實行礦長安全技術(shù)業(yè)務(wù)資格審查制度，要求礦長必須通過審查、考核取得資格證書才能任職。辦法還列舉了礦長在安全生產(chǎn)方面的主要職責(zé)，包括貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)政策法規(guī)、制訂并落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和管理制度、合理開采礦山資源、制定安全生產(chǎn)目標(biāo)和計劃、提取使用安全生產(chǎn)專項費(fèi)用、進(jìn)行職工培訓(xùn)教育、配備技術(shù)人員和安全管理人員等。此外，對于礦長資格的基本條件也做了具體說明，涉及文化程度、工作經(jīng)驗、健康狀況等方面的要求，并詳細(xì)描述了資格證書審批發(fā)證程序，從申報條件到培訓(xùn)考核再到證書發(fā)放進(jìn)行了流程化規(guī)范。最后，強(qiáng)調(diào)了對現(xiàn)任礦長獲取資格證書的時間限制、違反規(guī)定的處罰措施以及對已取證礦長的年度驗證復(fù)審機(jī)制。

《礦山礦長安全技術(shù)業(yè)務(wù)資格考核管理辦法》適用于江西省內(nèi)所有從事礦產(chǎn)資源（除煤礦外）開采活動的各種經(jīng)濟(jì)組織的負(fù)責(zé)人、主要經(jīng)營者和管理者，即安全生產(chǎn)第一責(zé)任人及其主管安全生產(chǎn)技術(shù)工作的副職。這些人員需要按照此辦法的規(guī)定，接受安全技術(shù)業(yè)務(wù)資格的審查與考核，以確保其具備足夠的安全生產(chǎn)管理能力，從而保障非煤礦山的安全生產(chǎn)環(huán)境，減少安全事故的發(fā)生，維護(hù)職工的生命財產(chǎn)安全及企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。