礦業集團公司班組安全建設競賽實施考核辦法.docx

《礦業集團公司班組安全建設競賽實施考核辦法》講解了礦業集團為提升班組安全生產管理水平，筑牢安全生產第一道防線而制定的詳細考核辦法。該文件強調了深入貫徹科學發展觀和“以人為本，安全發展”理念，通過完善班組管理機制、規范工作流程、強化安全教育、推行班組長準入制度等措施，逐步建立班組自主管理的安全生產長效機制。文中明確了班組安全建設的目標，包括五個落實和五種能力的提升，并設立了相應的組織機構，由多位高層領導擔任領導組成員，確保各項工作的有效推進。同時規定了適用范圍涵蓋所有涉及作業安全的區隊、廠房、車間，特別是11座生產礦井和其他二級單位。在考核內容方面，從基礎管理、制度落實、安全質量、生產任務、技能素質、文化建設六個維度進行百分制考核，力求創建“六好班組”，并提出要健全管理制度、完善監督保障機制、強化安全責任意識等具體要求。

《礦業集團公司班組安全建設競賽實施考核辦法》適用于礦業集團內部所有涉及作業安全的區隊、廠房、車間等班組的安全建設與管理。尤其針對現有的11座生產礦井，其班組安全建設工作將由集團公司直接負責檢查考核；股份制礦井則由各區域管理公司按照集團公司的規定自行檢查考核，每半年接受一次集團公司的監督檢查。此外，除礦井外的二級單位也可參照本辦法結合自身專業特點實施。此辦法旨在幫助各級管理人員和一線員工明確職責，提高安全意識，確保每一個班組都能達到高標準的安全管理水平，從而保障整個集團的安全生產。