機(jī)電部技術(shù)員崗位責(zé)任制.docx

《機(jī)電部技術(shù)員崗位責(zé)任制》講解了機(jī)電部技術(shù)員在保障安全生產(chǎn)方面的具體職責(zé)與要求。該文件描述了技術(shù)員需遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針政策，落實(shí)上級(jí)關(guān)于安全生產(chǎn)的各項(xiàng)指令和精神。文中明確了技術(shù)員負(fù)責(zé)機(jī)電部的技術(shù)管理、咨詢指導(dǎo)工作，包括設(shè)備圖紙等資料的管理和歸檔。同時(shí)，技術(shù)員還需編寫和完善各類規(guī)程措施，進(jìn)行參數(shù)計(jì)算校驗(yàn)，建立機(jī)電設(shè)備技術(shù)檔案，制定災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案并組織學(xué)習(xí)，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參與技術(shù)改造創(chuàng)新，編寫檢修計(jì)劃，并深入現(xiàn)場(chǎng)解決發(fā)現(xiàn)的問題。此外，文中列出了對(duì)未履行責(zé)任行為的具體考核標(biāo)準(zhǔn)，如事故隱患排查治理情況記錄不實(shí)、未按規(guī)定編寫應(yīng)急救援預(yù)案、違反勞動(dòng)紀(jì)律、未建立安全管理制度或危險(xiǎn)源檔案、未參與制定安全生產(chǎn)責(zé)任制和管理制度、工作指示不落實(shí)、未組織專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、作業(yè)計(jì)劃編制審查不及時(shí)、技術(shù)資料臺(tái)帳不健全、規(guī)程措施審查有誤、技術(shù)失誤造成傷害損失以及在事故調(diào)查中弄虛作假等行為將給予相應(yīng)罰款，其他直接或相應(yīng)責(zé)任則根據(jù)情節(jié)給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰。

《機(jī)電部技術(shù)員崗位責(zé)任制》適用于礦山企業(yè)機(jī)電部門的技術(shù)人員。此文件為這些技術(shù)人員提供了明確的工作指南，確保他們?cè)谌粘９ぷ髦心軌驀?yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部的安全規(guī)定。它不僅適用于機(jī)電設(shè)備的日常維護(hù)和技術(shù)支持工作，還特別強(qiáng)調(diào)了技術(shù)員在安全管理方面的重要作用，包括技術(shù)資料管理、應(yīng)急預(yù)案制定、員工培訓(xùn)等任務(wù)。通過這份責(zé)任制，可以有效提高機(jī)電部技術(shù)員的工作規(guī)范性和責(zé)任感，保障礦山企業(yè)的生產(chǎn)安全。