經理職業衛生安全責任制.docx

《經理職業衛生安全責任制》講解了用人單位經理在職業衛生防治工作中的職責和義務。經理作為本單位職業衛生防治的第一責任人，需全面負責職工的安全與健康。文中強調了經理應遵守相關法律法規，建立健全職業衛生管理組織機構，制定并執行職業衛生安全的各項規章制度，確保職業衛生安全投入的有效實施。經理還需定期召開職業衛生安全工作會議，解決職業衛生安全中存在的問題，推廣先進的安全技術和管理方法。此外，經理需要經常深入現場，督促和檢查職業衛生安全工作，組織職業衛生安全檢查，及時消除事故隱患。對于新、改、擴、遷建和革新改造項目，經理需確保職業衛生防護設施與主體工程同時設計、施工和投產，并報衛生局審批。經理還應制定職業衛生應急救援預案，每年至少演練一次，保障職工的職業衛生勞動條件和女工的合法權益，禁止使用未成年工從事接觸職業病危害的作業，開展廠級職業衛生安全教育與考核工作，及時、如實上報急性職業病危害事故，并組織應急救援、調查分析及處理。

《經理職業衛生安全責任制》適用于各類企業的經理及高層管理者，尤其是那些涉及職業衛生安全的企業。這些企業包括但不限于化工、制藥、制造、建筑等行業，其經理和高層管理者需要了解并履行上述職責，以確保員工的職業衛生安全，遵守國家相關法律法規，提升企業的安全生產管理水平。