轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)制度.docx

《轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)制度》講解了在崗位調(diào)換時必須進(jìn)行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)并考試合格后才能上崗的規(guī)定。該制度描述了從地面崗位調(diào)至井下崗位的員工，需接受不少于64學(xué)時的第一級培訓(xùn)教育，內(nèi)容涵蓋入井須知、法律法規(guī)、機(jī)電運輸安全知識等，并由安全培訓(xùn)科組織；班組負(fù)責(zé)第二級培訓(xùn)教育，時間不少于8學(xué)時，包括班組管理制度和勞動紀(jì)律等內(nèi)容。對于從井下崗位轉(zhuǎn)至地面崗位的員工，《轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)制度》指出其培訓(xùn)由用人單位負(fù)責(zé)，培訓(xùn)時間不少于72學(xué)時。文件強調(diào)對從事特殊崗位的員工，應(yīng)按照特殊崗位培訓(xùn)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。授課人需確保培訓(xùn)時間和質(zhì)量，而參加培訓(xùn)的人員則需要認(rèn)真聽講、做好記錄、遵守培訓(xùn)紀(jì)律，曠課1天以上將被撤銷考試資格。

《轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)制度》適用于煤礦行業(yè)內(nèi)的各類崗位轉(zhuǎn)換情況，無論是從地面崗位轉(zhuǎn)至井下崗位還是相反方向的轉(zhuǎn)換，此制度為相關(guān)人員提供了一套完整的培訓(xùn)指南。它不僅適用于普通崗位之間的調(diào)動，還特別針對特殊崗位提出了嚴(yán)格的要求，確保每位員工在新崗位上具備足夠的知識和技能以保障自身和他人的安全。同時，該制度也適用于煤礦企業(yè)的管理層，幫助他們了解并監(jiān)督轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的具體實施過程。