煤礦業務學習制度.docx

《煤礦業務學習制度》講解了煤礦調度人員的業務學習規范，旨在提高其業務水平，增強責任意識，杜絕違章指揮，并規范操作行為。該制度依據煤礦安全生產標準化基本要求及評分方法（試行）中關于調度和地面設施管理制度建設的要求而制定。制度規定，調度人員必須遵循調度室的學習計劃參與各專業領域的學習活動。定期由調度室主任組織全體調度人員開展集中業務學習，并確保做好詳細的學習記錄。為保證學習效果，集中業務學習主持人需要提前準備好學習材料及制定合理的學習計劃。業務學習內容聚焦于煤礦安全調度工作，宣傳并貫徹上級下達的安全指令與精神，著重解決當前安全生產中存在的主要矛盾和問題，確保學習內容詳實且規范。每次集中業務學習時間不得少于1小時，所有參加人員需在學習記錄上親自簽名確認。

《煤礦業務學習制度》適用于煤炭開采行業的各類煤礦企業，特別是那些設有調度室的企業。它針對煤礦企業的調度人員，包括但不限于調度員、調度長等崗位，通過規范化的學習機制提升相關人員的專業素質，以確保在日常工作中能夠嚴格執行安全指令，提高應對突發情況的能力，保障煤礦生產的安全性和高效性。這一制度有助于整個煤炭行業加強安全管理，減少安全事故的發生概率，對于推動煤礦企業的長遠發展具有重要意義。