班組內(nèi)部管理制度.docx

《班組內(nèi)部管理制度》講解了班組管理中的基本規(guī)范和要求，確保職工在遵守制度的前提下安全高效地完成生產(chǎn)任務(wù)。該制度明確了所有職工需要嚴格執(zhí)行工區(qū)及班組內(nèi)制定的相關(guān)管理制度及考核辦法，并且規(guī)定所有職工必須按規(guī)定完成當月出勤工數(shù)，否則將失去當月獎金或受到相應(yīng)處罰。制度強調(diào)了請假流程的重要性，指出因病、因事需要請假的職工必須提前辦理相關(guān)手續(xù)，未經(jīng)批準則按曠工處理。制度重申了聽從上級領(lǐng)導(dǎo)正確指揮的重要性，但同時賦予職工拒絕違章指揮的權(quán)利，在作業(yè)過程中始終堅持“安全第一”的指導(dǎo)思想，遵循“職工十項權(quán)利”的原則。此外，還要求職工準時參加班前會并按時進行現(xiàn)場交接班，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。制度中提到，所有職工需按時參加周二的安全學習以及特殊情況下的班后會。對于井下作業(yè)過程中可能出現(xiàn)的爭吵甚至打架斗毆行為，制度明令禁止，并由班長和跟班干部協(xié)調(diào)解決爭執(zhí)，打架斗毆將嚴肅處理，造成嚴重后果者將被移交公安機關(guān)。入井前要按規(guī)定考勤并參加班前會，若因故需提前離開作業(yè)場所上井，必需經(jīng)當班班長同意。

《班組內(nèi)部管理制度》適用于煤礦、金屬礦山等涉及井下作業(yè)的企業(yè)單位及其下屬班組。這些行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境特殊，對職工的行為規(guī)范和安全意識有著嚴格的要求。本制度有助于提高職工的責任感和紀律性，確保生產(chǎn)過程中的安全和效率，為企業(yè)的穩(wěn)定運營提供保障。它不僅適用于一線工人，也適用于各級管理人員，以確保整個班組運作順暢，共同維護安全生產(chǎn)環(huán)境。