職位職責制度.doc

《職位職責制度》講解了項目經理、總工程師、現場經理以及商務經理的崗位職責，涵蓋了各崗位在項目管理中的具體任務和責任。項目經理是保證全面履約的第一責任人，負責從合同談判到項目實施的全過程管理，確保項目的安全生產、工程質量及成本控制。其主要職責包括組織交底、選擇分承包方和分供方、制定內部獎勵分配方案等，并需對項目總體目標進行策劃和落實。總工程師則側重于工程技術與質量管理，作為施工現場技術工作的指揮者，負責設計協調、編制各類施工計劃和技術文件，確保質量管理體系的運行并推動技術創新。現場經理承擔著施工現場全面生產管理工作，主管工程管理和安全監督部門，參與制定施工計劃并確保進度，同時對安全生產負直接領導責任，推進安全創優工作。商務經理主要負責項目商務部和物資部的工作，涉及合同談判、合同評審、成本分析、索賠簽證等工作，確保經營報價準確無誤，進度款結算及時。

《職位職責制度》適用于建筑工程項目管理領域，尤其適合大型復雜項目的執行團隊成員，如項目經理、總工程師、現場經理和商務經理等關鍵崗位人員。這些職責說明為上述人員提供了明確的行為指南，幫助他們在各自崗位上更好地履行職責，確保項目順利推進。該制度不僅有助于提高項目管理效率，還能增強團隊協作，減少溝通障礙，促進企業內部規范化運作。通過明確各崗位職責，能夠有效提升整個項目的管理水平，保障工程質量和安全生產。