分享
分享賺錢 收藏 舉報 版權(quán)申訴 / 2
1

類型化工廠安全有哪些“紅線”碰不得.docx

  • 上傳人:小****庫
  • 文檔編號:133545
  • 上傳時間:2022-04-04
  • 格式:DOCX
  • 頁數(shù):2
  • 大小:11.82KB
  • 下載文檔到電腦,查找使用更方便

    2 金幣

      

    還剩頁未讀,繼續(xù)閱讀

    配套講稿:

    如PPT文件的首頁顯示word圖標,表示該PPT已包含配套word講稿。雙擊word圖標可打開word文檔。

    特殊限制:

    部分文檔作品中含有的國旗、國徽等圖片,僅作為作品整體效果示例展示,禁止商用。設(shè)計者僅對作品中獨創(chuàng)性部分享有著作權(quán)。

    關(guān) 鍵  詞:
    化工廠 安全 哪些 紅線 不得
    資源簡介:

    《化工廠安全有哪些紅線碰不得》講解了化工廠各類崗位和人員的安全操作紅線要求。運行人員應(yīng)避免在缺乏正式操作票情況下執(zhí)行任務(wù)或繞過設(shè)備聯(lián)鎖保護進行操作;禁止在安全措施未到位時開展作業(yè),在未履行相應(yīng)審批流程情況下測試或啟動設(shè)備;不應(yīng)進入潛在風(fēng)險未明的地帶,不提前評估就啟動機械設(shè)備,不按規(guī)定進行停電和復(fù)電等關(guān)鍵活動以及不依據(jù)具體措施方案對重大事項做操作調(diào)整。設(shè)備管理人員不可隨意更改設(shè)備的邏輯結(jié)構(gòu)與防護設(shè)置數(shù)值、無授權(quán)地退出關(guān)鍵控制系統(tǒng),也不允許隨意變更檢修規(guī)劃項目,忽略檢修工作質(zhì)量審核或是缺少適當防護策略組織有風(fēng)險的操作,并且不允許未經(jīng)授權(quán)的員工操作正在運行中的機械裝備或從事現(xiàn)場修理,杜絕點檢專員執(zhí)行維修任務(wù)。對于檢修工作人員而言,需要遵守相關(guān)票證制度進行作業(yè),嚴禁私自控制運營機器,不可違規(guī)用試驗替換維護工作,必須正確佩戴高空作業(yè)防護工具,在封閉空間中施工時需保證監(jiān)護人在側(cè)并且要避免閑雜人等靠近高危區(qū)域、采取交叉工作的有效隔絕手段、使用具有檢驗合格標志的起重裝備,不能隨便拆除或翻越維檢修場地隔離欄桿并防止擅自更改既定的安全保障措施。而針對特殊崗位員工如從事高度風(fēng)險操作、高溫環(huán)境下工作的人群,則強調(diào)未經(jīng)許可不能開工,必須使用已經(jīng)過檢查驗收的登高設(shè)施,在極溫環(huán)境下要穿防燙衣物,確保吊運范圍全面隔離封閉起來,在沒有充分說明安全要點之前不要展開檢修作業(yè),同時在儲存容器內(nèi)的物料堆積物沒有處理干凈前,不準進入其內(nèi)部區(qū)域。

    《化工廠安全有哪些紅線碰不得》適用于化工生產(chǎn)及其附屬環(huán)節(jié)內(nèi)的各個層次人員,包括運行操作員、維護管理員、檢修技術(shù)人員以及其他承擔特定高危工種的專業(yè)人士。無論是在基礎(chǔ)生產(chǎn)線還是在后勤服務(wù)保障區(qū)域,這些指導(dǎo)原則均旨在預(yù)防事故和損失,為每一個工作崗位設(shè)定明確的安全底線。通過確立嚴格的規(guī)定,不僅提高了企業(yè)日常作業(yè)流程的嚴謹性,同時也培養(yǎng)了職工的安全意識及責(zé)任感,促進了安全生產(chǎn)文化的發(fā)展,最終目標是為了最大限度地保護人們生命健康與財產(chǎn)不受損害,從而營造一個更安全穩(wěn)定的工作環(huán)境。

    展開閱讀全文
    提示  安全人之家所有資源均是用戶自行上傳分享,僅供網(wǎng)友學(xué)習(xí)交流,未經(jīng)上傳用戶書面授權(quán),請勿作他用。
    關(guān)于本文
    本文標題:化工廠安全有哪些“紅線”碰不得.docx
    鏈接地址:http://www.aqiulian.com/doc/133545.html
    VIP會員
    加入vip,免費下載文檔!
    微信客服
    服務(wù)號
    意見反饋
    點擊發(fā)送郵件給我們
    返回頂部
    主站蜘蛛池模板: 亚洲美免无码中文字幕在线| 日韩精品视频在线观看免费| 无人视频在线观看免费播放影院 | 99riav视频国产在线看| 精品卡2卡3卡4卡免费| 欧美丰满熟妇XXXX性ppX人交| 国内免费在线视频| 亚洲爆乳少妇无码激情| 一级特色大黄美女播放网站| 黄色成人在线网站| 欧美日韩一区二区在线视频| 成人免费v片在线观看| 国产欧美日韩综合精品二区| 亚洲精品短视频| 一级做a爰片性色毛片男| 精品亚洲综合久久中文字幕| 日本三级香港三级人妇m| 国产福利短视频| 九九免费精品视频在这里| 91精品视频免费| 日本哺乳期xxxx| 四虎影院一级片| 久久亚洲精品国产亚洲老地址| 亚洲综合久久一本伊伊区| 最新欧美精品一区二区三区 | 四虎影视色费永久在线观看| 上课公然调教h| 男人操女人的免费视频| 性欧美高清come| 国产一区在线电影| 九九精品免视看国产成人| 青青草国产免费国产| 最近中文字幕高清中文字幕电影二 | 成年人在线免费观看视频网站| 国产农村乱子伦精品视频| 亚洲一区在线视频观看| 3d动漫精品啪啪一区二区免费| 激情无码人妻又粗又大| 好好的日视频www| 出差被绝伦上司侵犯中文字幕| 中美日韩在线网免费毛片视频|