某電廠發(fā)電有限公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則.docx

《某電廠發(fā)電有限公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則》講解了企業(yè)為強(qiáng)化各級(jí)崗位人員的安全生產(chǎn)責(zé)任，落實(shí)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理的各項(xiàng)具體規(guī)定。文件指出該細(xì)則是依據(jù)電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程（2014年版）等規(guī)范，并考慮常德公司具體情況定制而成。細(xì)則闡明對(duì)于安全生產(chǎn)工作的突出貢獻(xiàn)者將予以表彰；而對(duì)于違反安全規(guī)章制度導(dǎo)致事故發(fā)生的相關(guān)人員，則要受到嚴(yán)厲處罰。對(duì)于不同類型的事故如一、二類障礙和異常情況有詳細(xì)的調(diào)查與認(rèn)定辦法。尤其明確了隱瞞、謊報(bào)及遲報(bào)事故行為的定義及其處罰措施。細(xì)則對(duì)獎(jiǎng)懲制度作了詳細(xì)解釋：例如每年度會(huì)評(píng)選安全生產(chǎn)先進(jìn)的部門和個(gè)人；同時(shí)實(shí)行長周期安全專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制；并且設(shè)立了季度優(yōu)秀安全員及特定條件下的“安全衛(wèi)士”等榮譽(yù)稱號(hào)和對(duì)應(yīng)的物質(zhì)精神獎(jiǎng)勵(lì)。此外，《細(xì)則》確立了一套嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?zé)任追究體系，在發(fā)生較大安全生產(chǎn)事件后需要相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行書面檢查及會(huì)議檢討，從制度層面杜絕安全隱患。

《某電廠發(fā)電有限公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則》適用于從事發(fā)電及相關(guān)業(yè)務(wù)的企業(yè)內(nèi)部各部門以及與其合作的所有承包單位，在企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作領(lǐng)域有著指導(dǎo)性作用。這一細(xì)則不僅適用于公司自身的管理層與一線作業(yè)人員，同樣適用于所有與企業(yè)有合同合作關(guān)系的外委單位工作人員，這些人員在執(zhí)行電力生產(chǎn)活動(dòng)中均需嚴(yán)格遵循細(xì)則內(nèi)容以保證電力安全生產(chǎn)。它為企業(yè)內(nèi)部營造一個(gè)安全高效的工作環(huán)境提供了有力支持，保障了員工人身安全，也維護(hù)了設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行。任何涉及此發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)的相關(guān)人員都應(yīng)了解并遵守這些條款以實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)。