特種設(shè)備和作業(yè)人員安全管理制度.docx

《特種設(shè)備和作業(yè)人員安全管理制度》講解了為了貫徹有關(guān)特種作業(yè)人員和特種設(shè)備法律法規(guī)，防止安全事故而制定的制度。本制度詳細劃分各部門職責(zé)：辦公室組織培訓(xùn)考核與檔案管理，生產(chǎn)技術(shù)部負責(zé)設(shè)備管理和參與應(yīng)急救援，車間及班組負責(zé)一線的監(jiān)督維護等，并對兩類人員即特種作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)具備的條件進行了規(guī)定，例如年齡、健康狀況、文化程度以及必需經(jīng)過相應(yīng)培訓(xùn)機構(gòu)的安全技術(shù)培訓(xùn)并取得有效證件等內(nèi)容。同時在管理上強調(diào)要建立健全人員檔案臺賬，按照法規(guī)協(xié)助進行申報審核等工作，明確了證件復(fù)審的時間節(jié)點，以及離開崗位超過6個月或換崗后需要重新進行的操作考核流程。對于有無證私自動用情況嚴格禁止，還規(guī)定了定期檢查、持證作業(yè)等保障制度嚴格執(zhí)行，特種設(shè)備方面，明確指出采購新設(shè)備時應(yīng)附相關(guān)證明文件且要求制造商為國家認可的企業(yè)。

《特種設(shè)備和作業(yè)人員安全管理制度》適用于涉及特種作業(yè)人員及特種設(shè)備管理的企業(yè)或單位內(nèi)部，特別針對那些從事存在較高風(fēng)險的特殊作業(yè)的公司。例如制造業(yè)中有高壓鍋爐操作員、電工等職位，運輸業(yè)中有起重機駕駛員、叉車司機等工作。確保這些行業(yè)中的企業(yè)和員工能嚴格按照國家標(biāo)準和法律規(guī)定進行操作，不僅有利于企業(yè)內(nèi)部的安全規(guī)范化管理，還能極大地降低意外事故發(fā)生概率，保護勞動者的生命財產(chǎn)安全。