職業病危害防治責任制度_1.docx

《職業病危害防治責任制度》講解了為保障勞動者在勞動過程中的職業健康與安全，企業貫徹執行國家有關職業病防治的法律法規和標準，并對防治責任進行了細化和分工。文件描述了職業病、職業病危害、職業禁忌癥及有害作業的術語定義，明確了職業病防治的基本目標和管理原則。文檔中具體闡述了設立職業健康管理工作領導小組的作用，強調總經理及主管副總經理在職業危害防治中的領導責任。同時，制度還詳細規定了各層級的職業健康管理職責，包括制定相關制度、操作規程并確保執行，組織培訓宣傳、開展職業健康檢查等措施，從而建立職業健康管理臺賬與檔案，以實現年度防治計劃的落地實施。制度也指出應遵守“三同時”原則，新、改、擴建項目可能產生職業病危害時需衛生行政部門審核同意。此外，對于發生職業危害事故的企業，《職業病危害防治責任制度》明確了應急處理方法與責任劃分。安全環保處與人力資源處在職業病預防、統計管理及員工合同簽訂等方面的職能也得到了具體說明。

《職業病危害防治責任制度》適用于化工、礦產、制造等行業以及各類存在職業病危害因素的企業或單位。具體而言，它適合于涉及粉塵、噪聲、放射性物質及其他有毒有害物質的工作環境，幫助相關企業管理層、部門負責人以及從業人員全面理解職業病危害的風險及防范措施，確保企業的職業健康管理規范符合國家法規要求。無論是生產型企業的一線車間工人，還是職能部門的行政管理人員，都可通過此制度了解自身在職業健康安全管理中的責任范圍，推動整個組織共同維護良好的工作環境和員工身體健康。