人員離崗離職信息安全管理規(guī)定.docx

《人員離崗離職信息安全管理規(guī)定》講解了針對離崗或離職人員在信息安全領(lǐng)域的相關(guān)管理規(guī)定，包括保密義務(wù)、載體返還要求及工作資料交接流程等方面的具體規(guī)范。《規(guī)定》描述了離職人員需要承擔(dān)與任職期間一致的保密義務(wù)，不得擅自使用在職期間接觸的秘密信息，并對秘密信息成為公開內(nèi)容前需一直保密的情況進(jìn)行明確。同時，《規(guī)定》詳細(xì)列舉了離職人員所持有的一切載體形式的所有權(quán)歸屬性問題，并強調(diào)其在離職或單位請求時需返還所有涉及秘密信息的文件、資料和存儲媒介。對于秘密信息存于自備設(shè)備中的情況，《規(guī)定》提供了靈活處理方式，如給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)補償或?qū)⑿畔⑥D(zhuǎn)錄至單位提供的其他存儲介質(zhì)。此外，《規(guī)定》還明確指出離職時須將工作相關(guān)內(nèi)容完整交接，且不得以任何形式保留或帶走單位信息資料，確保單位計算機和網(wǎng)絡(luò)的信息安全免受泄露風(fēng)險。

《人員離崗離職信息安全管理規(guī)定》適用于各類有信息化建設(shè)和信息安全需求的企事業(yè)單位。這些機構(gòu)可將其用于員工離崗離職階段的信息安全管理工作，特別是在涉及商業(yè)秘密保護(hù)、知識產(chǎn)權(quán)管理以及電子設(shè)備與存儲介質(zhì)的安全交接領(lǐng)域。行業(yè)范圍涵蓋信息技術(shù)、金融、制造及其他對信息安全敏感的企業(yè)。該《規(guī)定》能夠幫助各類組織建立完善的離職管理體系，防范內(nèi)部信息安全漏洞。