商業企業與職業健康安全體系.docx

《商業企業與職業健康安全體系》講解了做好建立體系的基礎工作，強調了職業安全健康管理體系的策劃和前期準備工作是基礎和前提。文件指出要重點做好決策層、管理層、執行層的宣貫和培訓工作，確保不同層次人員對17個要素邏輯內涵的理解，明確各職能部門的具體職責，保證職能劃分準確，程序文件職責清晰。文章描述了職業安全健康管理體系強調全員參與的重要性，認為安全管理是一個牽扯到生產經營全過程、全方位、全體員工的系統工程，需要每個崗位員工的積極參與，以確保管理無遺漏、事事有人管、有績效且持續改進。文檔還分析了發揮各級管理層作用的關鍵性，指出管理層在企業中承擔著重要角色，但現實中管理層作用發揮上容易出現偏差，如對貫標工作的被動應付等現象。此外，《商業企業與職業健康安全體系》探討了危害辨識必須全面徹底的問題，強調風險控制過程中的基礎環節是危害辨識、風險評價和風險控制策劃，并結合實際案例說明了如何評定風險等級及制定相應的管理方案。文件闡述了合理定位內審員的作用，認為內審員是管理體系運行效果的重要保障力量，但在實際工作中存在過分依賴內審員的現象，這對體系正常運行埋下了隱患。最后，《商業企業與職業健康安全體系》提到要加強內審員隊伍建設，包括設定素質和能力條件、加大培訓力度、穩定高素質內審員隊伍等方面，并指出縣局（分公司）應進一步明確各下設部門在體系運行中的職能職責，避免安全管理交叉、重復和推諉等問題。

《商業企業與職業健康安全體系》適用于各類商業企業的職業健康安全管理體系建設與實施過程。具體來說，它適用于企業管理層，幫助他們理解如何更好地發揮橋梁和紐帶作用，帶動廣大員工學習體系文件并執行標準；適用于全體員工，強調全員參與在職業安全健康管理中的重要性，提高其安全意識和支持度；適用于內審員隊伍，指導他們如何正確定位自身作用，加強自身建設，成為體系運行中的骨干力量；適用于基層縣局（分公司）及其下設部門，在體系運行中明確各自職能職責，避免管理混亂，為體系的有效運行提供堅實保障。