組織機構與員工編碼及屬性規范QSY 10544-2017.pdf

上傳人：一***

文檔編號：279207

上傳時間：2023-07-31

格式：PDF

頁數：12

大小：2.02MB

文檔加載中……請稍候！
如果長時間未打開，您也可以點擊刷新試試。

下載文檔到電腦，查找使用更方便

9.8 金幣

下載	加入VIP,免費下載

還剩頁未讀，繼續閱讀

舉報

版權申訴 word格式文檔無特別注明外均可編輯修改；預覽文檔經過壓縮，下載后原文更清晰！ 立即下載

配套講稿：: 如PPT文件的首頁顯示word圖標，表示該PPT已包含配套word講稿。雙擊word圖標可打開word文檔。
特殊限制：: 部分文檔作品中含有的國旗、國徽等圖片，僅作為作品整體效果示例展示，禁止商用。設計者僅對作品中獨創性部分享有著作權。
關鍵詞：: 組織機構與員工編碼及屬性規范QSY 10544-2017 組織機構員工編碼屬性規范 QSY 10544 2017

資源簡介：: 《組織機構與員工編碼及屬性規范QSY 10544-2017》講解了在企業安全和管理流程中關于組織機構設置、員工編碼及其相關屬性的一系列標準化要求。該標準文件旨在構建統一的編碼與信息管理系統，涵蓋從高層管理到基層操作崗位的所有人員類別。規范具體定義了編碼規則，確保每個部門和個人都有唯一的標識符，并詳細解釋如何根據職能、層級等劃分不同編碼區段；對屬性進行了詳盡描述包括但不限于姓名、職務等級、聯系方式等基礎信息以及緊急情況聯系途徑特殊技能職稱資格證明材料等內容。同時探討通過合理的信息歸檔存儲維護機制來保障數據的安全性可靠性及易檢索性，還介紹了編碼系統的擴展性，即面對未來業務調整和技術升級能夠靈活適應。此外針對各類異常情況如員工調動退休入職轉崗離職提出對應的處理方法保持整體系統穩定高效。

《組織機構與員工編碼及屬性規范QSY 10544-2017》適用于石油石化行業的企業以及其他采用相似管理模式的企業，它為人事管理和信息化建設提供指導原則。無論是大中小型企業的行政管理人員還是參與企業信息化建設項目的專業技術人員，均可以依據此文檔優化內部人員結構與管理工作流，提高人力資源管理效率的同時降低管理風險，實現科學化精細化的企業人員管控目標。

展開閱讀全文

安全人之家所有資源均是用戶自行上傳分享，僅供網友學習交流，未經上傳用戶書面授權，請勿作他用。

關于本文

本文標題：組織機構與員工編碼及屬性規范QSY 10544-2017.pdf
鏈接地址：http://www.aqiulian.com/doc/279207.html

相關文檔更多

工程建設企業組織機構設置規范QSY 11276-2019.pdf

裝備制造企業組織機構設置規范QSY 11252-2018.pdf

ERP系統會計科目編碼及屬性規范QSY 10543-2017.pdf

工程技術企業組織機構設置規范QSY 11277-2019.pdf

成品油銷售企業組織機構設置規范QSY 11253-2018.pdf

相關搜索

組織機構與員工編碼及屬性規范QSY 10544-2017 組織機構 員工編碼屬性規范 QSY 10544 2017

組織機構與員工編碼及屬性規范QSY 10544-2017.pdf

友情鏈接