企業(yè)外用工、臨時工的安全管理制度.docx

《企業(yè)外用工、臨時工的安全管理制度》講解了企業(yè)為了確保安全生產(chǎn)秩序以及減少事故對于外用工進行安全管理的各項規(guī)定。該制度詳細闡述了企業(yè)招收和管理外用工必須遵循的基本方針與原則，強調(diào)雇用企業(yè)和勞動者雙方在安全方面應(yīng)有的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，即按照誰雇用誰管理、誰用工誰負責(zé)來落實責(zé)任。文件明確了企業(yè)依據(jù)國家勞動保護法規(guī)構(gòu)建安全管理制度的要求，指出必須明確企業(yè)內(nèi)部部門管理職責(zé)及運作機制，并具體規(guī)定企業(yè)雇用外用工時需要完成的一系列審核步驟，如查看營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍、特殊作業(yè)人員資質(zhì)證明等，并規(guī)定需同時簽訂具備同等法律效力的安全協(xié)議書。同時，關(guān)于臨時工的招聘，《制度》說明要領(lǐng)取就業(yè)證卡，在崗前接受培訓(xùn)考核，并且從事特種工作業(yè)的臨時工要持有相應(yīng)的操作證；對于長期使用臨時工則需要到勞動局仲裁部門進行相關(guān)手續(xù)的辦理。它還描述了各類外用工信息需向安技部門備案以及定期檢查監(jiān)督的重要性，以杜絕安全隱患。

《企業(yè)外用工、臨時工的安全管理制度》適用于各類有外部勞動力需求的企業(yè)環(huán)境之中，無論是制造業(yè)還是建筑業(yè)，任何涉及到外用工或者臨時工的崗位都應(yīng)依照此規(guī)章制度操作。這包括但不僅限于建筑施工單位、制造業(yè)車間以及其他需要階段性或者臨時性人力資源補充的地方。本制度為相關(guān)管理人員如項目經(jīng)理、人事部工作人員、安全部門人員以及現(xiàn)場監(jiān)工提供了明確的操作指導(dǎo)手冊，使他們在執(zhí)行外用工或臨時工招收錄用、教育培訓(xùn)及日常監(jiān)督管理等工作時有所依據(jù)。