經營科（人員）安全生產責任制.docx

《經營科（人員）安全生產責任制》講解了企業經營部門及其工作人員需要承擔的多個方面的安全責任和任務、具體措施及工作規范等要求。《經營科（人員）安全生產責任制》闡述了對有關勞動保護和安全生產方面法律法規以及規章制度的貫徹實施。為保障施工現場符合各項法規政策要求，文件指出需嚴格遵循這些規則，保證作業人員在合法合理條件下開展活動，避免違法違規行為產生安全隱患。文中強調負責分包單位的資質審查，禁止超出承包能力的情況出現，這是為了預防潛在的安全隱患從源頭開始控制風險。規定中明確了簽訂施工合同時應當包括安全生產協議，確保各方對于施工過程中安全目標具有一致認識，從而將安全生產納入合同管理范疇。根據國家工期標準與安全施工規程的要求，《經營科（人員）安全生產責任制》還提到要在尊重工程技術要求并保證安全的前提下，就工期限量與建設方達成共識。

《經營科（人員）安全生產責任制》適用于建筑施工單位內部經營部門及其從業人員。該制度旨在規范企業在承接工程項目時從合同訂立到工程執行等一系列過程中涉及到的安全生產管理工作，特別適用于那些具有工程分包業務或者需與外部建設單位協商確定項目細節如工期安排等方面工作的人員。經營部門通過落實這一責任制，在參與招投標工作、合作商審核選擇等多個業務環節都能將安全生產理念融入進去，以減少由于前期準備工作不當而引發生產事故的可能性。