后勤安全組長(zhǎng)職責(zé).docx

《后勤安全組長(zhǎng)職責(zé)》講解了為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，確保公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，保障財(cái)產(chǎn)與員工的生命安全和健康，明確各負(fù)責(zé)人在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的責(zé)任。根據(jù)職責(zé)規(guī)定，后勤安全組長(zhǎng)主要職責(zé)包括對(duì)辦公樓、食堂以及生活宿舍的防火、用水用電安全管理和飲食衛(wèi)生工作進(jìn)行嚴(yán)格把控，預(yù)防食物中毒等事故的發(fā)生；組織司機(jī)的安全教育活動(dòng)，加強(qiáng)車(chē)輛日常的維護(hù)保養(yǎng)；管理公司的整體安保事務(wù)，制定并監(jiān)督實(shí)施安全規(guī)章制度；安排應(yīng)急救援車(chē)輛調(diào)度以及急救藥品配備等工作；監(jiān)管總機(jī)房的電腦網(wǎng)絡(luò)與工作站的技術(shù)安全；還必須參與各類安全事故的調(diào)查處理工作以改進(jìn)管理水平。全年需要達(dá)成無(wú)特大、重大及輕微事故不超過(guò)規(guī)定次數(shù)等多項(xiàng)目標(biāo)。為了督促完成職責(zé)內(nèi)各項(xiàng)任務(wù)，設(shè)定了詳細(xì)的檢查考核和獎(jiǎng)懲辦法，包括設(shè)立專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金用于激勵(lì)安全生產(chǎn)工作的人員及其部門(mén)。本責(zé)任書(shū)明確了責(zé)任方的權(quán)利義務(wù)，并從2011年起執(zhí)行相應(yīng)的績(jī)效考核。

《后勤安全組長(zhǎng)職責(zé)》適用于具有內(nèi)部生產(chǎn)設(shè)施（如辦公樓、食堂、宿舍等）、交通運(yùn)輸車(chē)隊(duì)、安保系統(tǒng)以及IT基礎(chǔ)設(shè)施的企業(yè)或機(jī)構(gòu)中的安全管理人員，特別是那些負(fù)責(zé)企業(yè)非前線運(yùn)營(yíng)區(qū)域的安全管理和保障的人士。這類人群不僅要在各自的領(lǐng)域范圍內(nèi)落實(shí)基本的安全防范措施，還需要積極采取有效手段提升安全防護(hù)質(zhì)量，在整個(gè)單位內(nèi)推廣和普及安全生產(chǎn)意識(shí)，促進(jìn)全方面安全保障水平的有效提高，是保障員工日常工作生活的安全穩(wěn)定的中堅(jiān)力量。