雙體系建設(shè)驗收評定標準（試行）.docx

《雙體系建設(shè)驗收評定標準（試行）》講解了企業(yè)如何在風險分級管控和隱患排查治理體系構(gòu)建過程中進行有效組織、人員培訓以及體系文件建立等內(nèi)容。該文檔圍繞基本要求、全員培訓、體系文件以及責任考核四個維度設(shè)立了詳細的考核指標與達標評分機制。對組織機構(gòu)這一板塊，文檔指出企業(yè)需構(gòu)建起由主要負責人、分管領(lǐng)導及各部門重要崗位人員組成的“兩個體系”組織領(lǐng)導架構(gòu)，且要將建設(shè)職責寫入安全生產(chǎn)管理制度中并確保實施方案詳細，以避免由于未按照這些規(guī)定進行設(shè)立而產(chǎn)生相應(yīng)的評分扣分項。文檔對于全員培訓環(huán)節(jié)的要求同樣明確且嚴格，即須規(guī)劃包含學時設(shè)定在內(nèi)的培訓方案，并通過階段性教育活動保障員工全面參與和深入學習“兩個體系”內(nèi)容，還應(yīng)以閉卷測試形式確保知識掌握度；同時提及體系文件必須根據(jù)企業(yè)的具體情況來制定且保證可操作化，以此指導實際工作；責任考核上強調(diào)了制定相關(guān)獎懲辦法并與員工績效相掛鉤的重要性。風險點排查板塊明確了對作業(yè)活動清單的完整性、危害因素辨識準確性等方面的高標準審核。這些內(nèi)容為山東省內(nèi)企業(yè)提供了一份細致的驗收評估藍本，助力企業(yè)在安全管理上更趨規(guī)范。

《雙體系建設(shè)驗收評定標準（試行）》適用于從事各類工業(yè)生產(chǎn)和商業(yè)經(jīng)營活動，尤其注重加強內(nèi)部安全管理體系建設(shè)的企業(yè)。這主要包括制造類企業(yè)、倉儲運輸業(yè)、建筑施工行業(yè)等領(lǐng)域。通過這份文檔，旨在幫助上述企業(yè)明確建設(shè)風險分級管控和隱患排查治理體系所需的步驟及要點，從而確保能建立起符合地方政府政策及行業(yè)監(jiān)管要求的安全管理模式。該文件不僅是企業(yè)自我評估和完善管理機制的重要依據(jù)，也為第三方審核機構(gòu)提供了清晰的標準參照，在保障從業(yè)人員生命財產(chǎn)安全和維護社會穩(wěn)定方面有著重要的引導價值。