煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系-從業(yè)人員素質(zhì).pdf

《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系-從業(yè)人員素質(zhì)》講解了2020年版新標(biāo)準(zhǔn)中“從業(yè)人員素質(zhì)”作為新增要素的基本思路。該標(biāo)準(zhǔn)基于煤礦行業(yè)的高風(fēng)險(xiǎn)特性，強(qiáng)調(diào)操作人員素質(zhì)需持續(xù)提升，并指出管理人員和操作人員的準(zhǔn)入門檻應(yīng)相應(yīng)提高。同時(shí)，針對(duì)煤礦行業(yè)存在的優(yōu)秀人才流失問題，標(biāo)準(zhǔn)提出應(yīng)持續(xù)強(qiáng)化人員素質(zhì)提升。隨著國(guó)家科技的發(fā)展，煤礦行業(yè)引入了大量新技術(shù)、新工藝、新裝備和新管理方法，對(duì)人員素質(zhì)提出了更高要求。此外，標(biāo)準(zhǔn)還補(bǔ)充了2017年版中“安全培訓(xùn)”內(nèi)容的不足，增加了人員入門、素質(zhì)提升和行為管控的要求。標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)，將素質(zhì)提升單列為一個(gè)要素，對(duì)于煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系而言，既必要又科學(xué)。

《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系-從業(yè)人員素質(zhì)》適用于煤礦行業(yè)的各級(jí)管理人員和操作人員，特別是礦長(zhǎng)、副礦長(zhǎng)、總工程師、副總工程師及安全生產(chǎn)管理人員。該標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)規(guī)定了這些關(guān)鍵崗位人員的準(zhǔn)入條件、配置要求、兼職限制以及考核標(biāo)準(zhǔn)，旨在確保煤礦企業(yè)在人員素質(zhì)方面達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)，從而有效提升安全生產(chǎn)管理水平，減少事故發(fā)生，保障從業(yè)人員的生命安全和健康。