煤礦培訓：從業(yè)人員素質(zhì).pptx

《煤礦培訓：從業(yè)人員素質(zhì)》講解了煤礦企業(yè)從業(yè)人員的定義、分類以及相應的培訓要求。該文件詳細闡述了煤礦企業(yè)從業(yè)人員的范圍，包括主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員。煤礦企業(yè)主要負責人指董事長、總經(jīng)理、礦務局局長、煤礦礦長等，安全生產(chǎn)管理人員涵蓋分管安全、采煤、掘進、通風、機電、運輸、地測、防治水、調(diào)度等工作的高層管理人員。其他從業(yè)人員則包括除主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員外的所有參與生產(chǎn)經(jīng)營活動的人員。文件還規(guī)定，煤礦其他從業(yè)人員需具備初中及以上文化程度，并明確了初次安全培訓時間不得少于七十二學時，每年再培訓時間不得少于二十學時。對于不入井的地面人員，也需按照相關法規(guī)進行崗前安全培訓，時間不少于24學時，考核合格后發(fā)放崗位合格證。此外，文件還強調(diào)了班組安全建設和不安全行為管理的重要性。

《煤礦培訓：從業(yè)人員素質(zhì)》適用于煤礦行業(yè)的所有從業(yè)人員，特別是煤礦企業(yè)的主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員以及其他參與生產(chǎn)經(jīng)營活動的人員。該文件為煤礦企業(yè)提供了詳細的培訓要求和標準，有助于提升從業(yè)人員的安全意識和技能，確保煤礦生產(chǎn)的安全和高效運行。