
人力資源社會保障電子印章體系 第1部分:總體技術架構LDT01.1-2022.pdf
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- 人力資源社會保障電子印章體系 第1部分:總體技術架構LDT01.1-2022 人力資源 社會保障 電子 印章 體系 部分 總體 技術 架構 LDT01 2022
- 資源簡介:
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《人力資源社會保障電子印章體系 第1部分:總體技術架構》講解了該文件的主要內容,涵蓋了從電子印章體系的應用分類到總體結構的搭建。具體規定了人力資源和社會保障領域內電子印章的系統構成以及建設需求,并詳細描述了電子印章相關的術語定義、規范引用的標準。對于應用層面,本文件介紹了從電子印章基礎設施的業務流程到實際操作如電子印章申領、變更、掛失、注銷等環節,直至用章、簽章和驗章的具體步驟;安全方面,則明確了包括平臺、通信、數據和管理等層面的安全要求。通過對這一系列標準和技術細節的界定,《人力資源社會保障電子印章體系 第1部分》為電子印章的全面普及和規范化使用奠定了堅實的技術基礎,確保其在勞動和人力資源行業得到廣泛應用與高效部署。
《人力資源社會保障電子印章體系 第1部分:總體技術架構》適用于指導各級人力資源和社會保障部門在建設和管理電子印章時遵循一套統一且嚴格的技術準則。無論是政府部門還是相關企事業單位,在涉及人事社會保障事務中需要用到電子簽署時都應參考此規范。它幫助機構更好地實現無紙化辦公轉型,提高辦公效率和服務質量,保障信息傳輸過程中的安全性及可靠性。通過采用標準化電子印章體系架構,各單位可以有效推進電子政務發展并適應現代化治理的要求,同時也促進了社會服務領域的信息化建設進程。
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