勞動者職業健康素養——基本知識和技能.docx

《勞動者職業健康素養——基本知識和技能》講解了我國職業病防治法作為保護勞動者權益的基礎法律框架。職業病被定義為因職業環境中接觸到粉塵、有害物質等引發的疾病，強調這些疾病可通過有效控制措施來預防，政府承擔起加強職業健康的規劃與能力建設責任。用人單位被視為防止職業病的主要責任者，需創造有利工作環境并確保職工的職業健康安全。同時闡述勞動者自身有權利知曉工作中的危險因素，并應掌握相應的防護措施，特別是特殊群體如女職工享有的額外保護，包含特殊生理時期的職業健康管理，以及企業定期組織的健康促進活動和支持機制，例如勞動合同須明示職業病相關信息及處理原則，工作場所符合國家職業衛生標準等內容。文件還明確了勞動者拒絕高危作業命令的權利、職業健康檢查重要性及其費用安排、應急健康檢查的要求和醫學觀察程序、職業病診斷流程及其兩級鑒定制度，涵蓋職業病待遇和工傷保險的規定，并對各類具體的職業病危害提出了有效的防護策略，包括礦物性粉塵導致的塵肺病防治、化學有害因素引起的中毒防控、有毒氣體帶來的窒息與中毒風險應對、噪聲導致聽力損害管理、高溫下中暑預防措施、長期接觸放射線時急性或慢性放射性疾病防范、不良體位工作的傷害避免、職業緊張癥候群和精神障礙疾病的早期識別與及時干預方法、以及健康生活方式在維護心理健康方面的重要性。

《勞動者職業健康素養——基本知識和技能》適用于各類企事業單位和個體經濟組織等勞動密集型企業中的管理者和一線工人，幫助他們理解和遵循職業健康管理要求。適用于所有從事可能產生職業病危害工作的人群，尤其是一些需要特別關注的職業群體，比如涉及化學試劑的實驗室工作人員、建筑工地勞動者、工廠生產線上的操作員和其他暴露于噪音、粉塵、有害氣體和輻射環境下的工作者。它為企業人力資源部門提供了重要的職業健康管理制度建設指導方針，有助于提高勞動者對于自身健康的保護意識，促使企業在生產運營過程中嚴格遵守國家相關法規，營造更人性化的工作環境。