作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理的內(nèi)容.docx

《作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理的內(nèi)容》講解了作業(yè)場所現(xiàn)場管理和職業(yè)健康管理的各項要求與措施，以確保從業(yè)人員的健康與安全。作業(yè)場所現(xiàn)場管理包含對企業(yè)法人職責、管理人員培訓及勞動者培訓的規(guī)定，并強調(diào)建立健全監(jiān)測評價考核制度，以及對生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的嚴格管理。文件還特別指出對于高風險設(shè)備和物質(zhì)的使用限制，以及采取必要的防護手段和應急處理機制，如警示標識設(shè)置、急性職業(yè)病危害預防、檢維修工作中的職業(yè)衛(wèi)生措施等，防止職業(yè)病危害擴大或者事故發(fā)生。針對嚴重不符國家標準的工作環(huán)境，提出立即防護整改乃至停產(chǎn)的要求。此外，文中提到應確保作業(yè)職工在有毒有害環(huán)境中正確佩戴和使用個人防護裝備，并禁止使用未知性能物品的行為規(guī)定。 關(guān)于職業(yè)健康管理方面，《作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理的內(nèi)容》描述了企業(yè)需履行的職業(yè)危害告知責任，包括簽訂勞動合同時的全面信息告知。員工被鼓勵參與監(jiān)督維護自身健康的防護系統(tǒng)和用具；明確禁止因為行使正當?shù)穆殬I(yè)衛(wèi)生權(quán)益而受到懲罰。用人單位需要建立定期體檢制度來保護特定群體免受潛在危害，包括上崗前和在崗期間的不同階段的醫(yī)學檢查、離職退休時的職業(yè)健康審查，還有為確診患職業(yè)病的員工安排調(diào)換崗位或治療等一系列人道關(guān)懷舉措。另外，檔案管理工作至關(guān)重要，要求妥善保存每一位員工的職業(yè)暴露情況、健康狀況等相關(guān)記錄以便長期追溯分析。

《作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理的內(nèi)容》適用于所有可能存在職業(yè)病危害的企事業(yè)單位以及其他涉及工業(yè)生產(chǎn)的經(jīng)營實體，尤其側(cè)重于有高毒、輻射性、強噪聲等特殊職業(yè)危險源的企業(yè)場景。這份指南面向的是負責單位安全生產(chǎn)和員工健康管理的主要領(lǐng)導、各級管理人員以及全體勞動者，幫助他們掌握相關(guān)法規(guī)政策、具體落實防護策略并形成自我約束機制，從而減少作業(yè)場所的職業(yè)病發(fā)生率，實現(xiàn)生產(chǎn)過程中人身安全的最大化保護目標。