駕駛員從業行為定期考核制度參考模板范本.doc

《駕駛員從業行為定期考核制度參考模板范本》講解了為提高駕駛員安全意識和業務理論知識而設定的季度性目標考核制度。此制度旨在確保廣大人民乘客財產安全，并貫徹落實上級主管部門下發文件中的指示精神。制度內容包括考核實施方，由車隊組織領導、分管責任人及安管員聯合負責每季度進行一次的考核；明確指出考核依據涵蓋安全行車管理、職業道德、運輸法規與業務知識的實際運用及可控標準的安全指標考量。駕駛員應參與日常安全活動交流安全行車經驗，分析安全生產問題并提出防范措施，同時遵循公司安全學習簽到制度，了解自身違法行為、事故情況、服務質量以及身體健康狀況。此外，制度具體說明了對工作態度的多方面評估如服務意識、管理服從程度和派車單填寫等；對行車安全性的要求包含遵法和執行操作規程；維護保養車輛以保持整潔及時進行年審加油等內容的考察，并嚴格規定對考勤、公車使用規則遵守方面的考核。

《駕駛員從業行為定期考核制度參考模板范本》適用于公路客運企業及相關單位中從事客運駕駛工作的從業人員。該文檔詳細列出了針對駕駛員職業特性定制的行為準則和評價標準，幫助這類人員規范自己的日常作業流程和工作狀態，從思想覺悟到實際行動都有具體指導意義，保障交通運輸行業的整體運行效率和安全水平。通過對駕駛員的工作態度、服務質量、行車記錄、車輛保護以及規章制度遵循等多個維度開展定期審查，有助于增強企業內部管理效能，并且可以將最終結果同獎懲機制相關聯起來，鼓勵積極表現的同時約束不當行為。