相關方及外用工管理制度（含表格協議書）參考范本.doc

《相關方及外用工管理制度》講解了公司各部門以及相關方之間在安全生產管理方面的工作規范和具體措施。該制度圍繞貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針展開，明確要求實行“誰主管誰負責”的原則，并適用所有部門及與其有業務關聯的相關方。安全管理職責部分闡述安全科是主要負責人之一，負責對辦法制定及監督工作，相關部門須在與相關方簽訂各類合同時確保條款經安全評估。對于外來各類人員如實習者、服務人員、施工團隊、參觀群體，強調根據不同情況必須經過相應層級的安全教育流程，并需知曉或遵守公司的安全管理規定；針對外來施工單位的安全管理中提到其應具備對應資質，在現場設立防護措施且設備要符合標準并接受日常巡查，施工期間如遇危險狀況要及時向甲方報告且做好處理，施工完成務必恢復原貌。另外，文件特別針對生產經營項目的場所和設備外包出租行為建立了嚴格準入門檻，需事先開展安全評審工作，并隨合同附上特定協議確保責任劃分清晰。同時設置了一套完善的獎懲考核機制，保證各項規定落實到實處，保障整個生產和工作的順利安全進行。

《相關方及外用工管理制度》適用于廣泛的行業領域，特別是那些涉及外部單位和個人參與生產運作或者場地租賃的企事業單位。這些機構可能包括但不限于制造業工廠、建筑工程公司等存在大量協作作業場景的企業類型，也囊括政府公共事業管理機關在內具有對外承包或者租借自身資源設施權利的主體組織。通過實施此制度，可以提高各方對安全事故預防的認識，強化各自的責任意識，確保從上至下的每一個環節都遵循嚴格的安監條例，進而實現長期穩定的發展目標，維護員工及相關方的生命財產安全不受損害。