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安全 心理學 培訓 課件

資源簡介：

《職場安全心理學培訓課件》講解了職場中的三大效應和三大法則。首因效應指出，初次交往中給他人留下的第一印象在對方頭腦中占據主導地位，且一旦形成很難改變。權威效應說明，地位高、有威信的人所說的話、所做的事更容易引起別人的重視和信任。雷尼爾效應強調，企業可以通過溫情而非高薪來吸引和留住人才。三大法則涵蓋了蘑菇定律、飛輪效應、自我保護機制、夾心批評法、登門檻效應、鳥籠效應和慣性思維。這些法則幫助員工和管理者更好地理解職場心理，提升工作效率和人際關系。

《職場安全心理學培訓課件》適用于企業管理人員、人力資源專業人士以及希望提升職場溝通和管理能力的員工。通過學習這些心理學效應和法則，相關人員可以更好地理解和應對職場中的各種挑戰，提高團隊凝聚力和個人職業發展。

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