《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》模擬試題附答案（三）.docx

《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》模擬試題附答案（三） 一、單選題（20道，每題1.9分，共37.0分） 1. 根據《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》，如果用人單位無營業執照或被依法吊銷營業執照，勞動者因從事使用有毒物品作業患職業病時，應如何處理？ A. 由工傷保險基金支付相應待遇 B. 用人單位需按照國家有關工傷保險規定的項目和標準給予勞動者一次性賠償 C. 承繼單位承擔補償責任 D. 勞動者自行承擔全部費用 2. 根據《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》，以下哪一項是正確的關于用人單位變更名稱、法定代表人或者負責人的備案要求？ A. 應當向原受理申報的衛生行政部門備案 B. 只需內部記錄無需備案 C. 需要重新提交所有申請材料 D. 向當地應急管理部門備案 3. 根據《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》，如果衛生行政或疾病預防控制部門的工作人員未履行監督檢查職責，且對發現的違法行為不予查處，導致職業中毒事故發生，應當如何追究其責任？（ ） A. 僅給予警告處分 B. 根據不同情節，依法給予降級、撤職或者開除的處分 C. 依照刑法關于濫用職權罪、玩忽職守罪或者其他罪的規定，追究刑事責任 D. 不進行任何處罰 4. 根據《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》，以下哪種行為會導致用人單位被疾病預防控制部門責令限期改正，并處以罰款？ A. 未組織從事使用有毒物品作業的勞動者進行上崗前職業健康檢查 B. 安排未經培訓考核合格的勞動者從事一般性作業 C. 定期對存在高毒物品的生產裝置進行維護、檢修 D. 為勞動者提供符合國家標準的防護用品 5. 根據《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》的要求，以下哪種說法是正確的？ A. 用人單位可以自由選擇使用任何類型的有毒物品。 B. 用人單位應當盡可能使用無毒物品；需要使用有毒物品的，應當優先選擇使用低毒物品。 C. 在作業場所允許使用國家明令禁止的有毒物品。 D. 用人單位無需考慮國家標準，只需確保有毒物品的效率即可。 6. 根據《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》，從事使用高毒物品作業的用人單位在申報使用高毒物品作業項目時，不需要提交下列哪項資料？（ ） A. 職業中毒危害控制效果評價報告 B. 職業衛生管理制度和操作規程等材料 C. 上一年度財務審計報告 D. 職業中毒事故應急救援預案 7. 勞動者除依法享有工傷保險外，還可依據相關法律要求用人單位進行賠償，這一權利體現了什么原則？ A. 職業病危害告知原則 B. 勞動者健康權益保障原則 C. 安全生產責任追究原則 D. 勞動保護優先原則 8. 根據《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》，以下哪項措施是國家為了預防、控制、消除職業中毒危害和保護勞動者健康而采取的？ A. 鼓勵使用童工以降低企業成本 B. 限制使用或淘汰職業中毒危害嚴重的技術、工藝、材料 C. 允許用人單位安排孕期、哺乳期的女職工從事使用有毒物品的作業 D. 減少對有關職業病機理和發生規律的基礎研究投入 9. 根據《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》，有毒物品必須附具說明書，以下哪項內容不必在說明書中如實載明？（ ） A. 產品特性 B. 主要成分 C. 生產廠家聯系方式 D. 職業中毒危害防護措施 10. 根據《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》的要求，從事使用高毒物品作業的用人單位應當采取哪些措施？ A. 只需配備應急救援人員 B. 只需制定事故應急救援預案 C. 配備應急救援人員和必要的應急救援器材、設備，制定事故應急救援預案，并定期組織演練 D. 只需要定期組織應急演練 11. 根據《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》，以下哪一項描述正確反映了對有毒物品包裝的要求？ A. 有毒物品的包裝無需符合國家標準，但需要加貼安全標簽。 B. 有毒物品的包裝應當符合國家標準，并以易于勞動者理解的方式加貼或者拴掛有毒物品安全標簽。 C. 有毒物品的包裝只需要有醒目的警示標識即可。 D. 經營、使用有毒物品的單位可以適當使用沒有安全標簽的有毒物品。 12. 勞動者在離開用人單位時，有權索取本人健康監護檔案復印件，用人單位應當如何提供？（ ） A. 部分如實提供，可收取一定費用 B. 如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章 C. 僅口頭提供相關信息，不需提供書面材料 D. 拒絕提供任何信息 13. 根據《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》，如果用人單位在作業場所未設置有效通風裝置，或者在可能突然泄漏大量有毒物品的場所未設置自動報警裝置或事故通風設施，將會受到何種處罰？ A. 警告并處以1萬元以上5萬元以下罰款 B. 責令限期改正，并處5萬元以上30萬元以下罰款 C. 僅需警告并要求限期改正 D. 立即關閉企業 14. 根據《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》的要求，以下哪一項是疾病預防控制部門應當采取的措施？（ ） A. 定期對有毒物品作業場所進行突擊檢查 B. 加強隊伍建設，提高執法人員的政治、業務素質 C. 獨自制定有關職業衛生的法律、法規 D. 減少內部監督以提高工作效率 15. 根據《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》，以下哪種情況會受到由疾病預防控制部門給予警告，責令限期改正，并可以并處5萬元以上10萬元以下的罰款? A. 未按照規定向衛生行政部門申報高毒作業項目 B. 未組織從事使用有毒物品作業的勞動者進行離崗職業健康檢查 C. 變更使用高毒物品品種，未按照規定向原受理申報的衛生行政部門重新申報 D. 對未進行離崗職業健康檢查的勞動者，解除或者終止與其訂立的勞動合同 16. 根據《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》的規定，以下哪項是縣級以上人民政府衛生行政、疾病預防控制部門在進行監督檢查時的要求？ A. 可以接受用人單位的財物作為監督檢查的合作條件 B. 不得收取費用，且不得接受用人單位的財物或者其他利益 C. 只能針對使用有毒物品較多的企業進行不定期檢查 D. 監督檢查必須每半年進行一次 17. 根據《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》，如果從事使用有毒物品作業的用人單位在轉產、停產、停業或者解散、破產時未采取有效措施，妥善處理留存或者殘留高毒物品的設備、包裝物和容器，將會受到以下哪種處罰？（ ） A. 由疾病預防控制部門責令改正，并處以5000元以上2萬元以下的罰款 B. 由安全生產監督管理部門責令限期整改，并無需罰款 C. 由疾病預防控制部門責令改正，并處以2萬元以上10萬元以下的罰款 D. 由衛生行政部門警告并要求停止使用有毒物品作業，但不罰款 18. 根據《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》，以下哪一項描述了衛生行政、疾病預防控制部門對于舉報違法行為的處理義務？ A. 應當對所有舉報進行罰款處理 B. 應當及時核實舉報內容，并依法作出處理 C. 可以忽視不實舉報 D. 僅需記錄舉報信息，無需采取行動 19. 根據