工傷事故及工傷認定.pptx

《工傷事故及工傷認定》講解了工傷事故及工傷認定的相關內容，包括工傷認定的定義、前提條件、特殊規定、認定流程、申請主體、申請材料以及各種工傷認定的具體情形和難點。工傷是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業病，工傷認定的前提條件包括職工發生傷殘與用人單位有關系、用人單位不是非法用人單位、存在勞動關系。特殊規定如見義勇為等也進行了說明。工傷認定的流程包括申報、受理、認定、發出結論、復議訴訟等環節。申請工傷認定的主體包括職工所在單位、工傷職工或其近親屬、工會組織。申請時需要填寫工傷認定申請表，并提交相關材料，如勞動關系證明、醫療診斷證明等。對于不同情形的工傷認定，還分別需要提交相應的證據。例如，職工死亡需提交死亡證明，因履行工作職責受到暴力傷害需提交公安部門的證明等。此外，還通過具體案例詳細解讀了工傷認定的各種情形，如在工作時間和工作場所內因工作原因受到事故傷害、從事與工作有關的預備性或收尾性工作受到事故傷害、因履行工作職責受到暴力傷害、患職業病、因公外出期間受到傷害等。

《工傷事故及工傷認定》適用于各類企事業單位、社會組織及其職工，特別是安全生產管理人員、人力資源管理人員、法律事務人員以及工會組織。該文檔旨在幫助相關人員了解和掌握工傷認定的相關法律法規和具體操作流程，提高工傷事故處理的規范性和效率，保障職工的合法權益。