秩序維護隊員崗位獎罰安全考核管理制度.doc

上傳人：安***

文檔編號：46193

上傳時間：2021-12-31

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資源簡介：: 《秩序維護隊員崗位獎罰安全考核管理制度》講解了為提升秩序維護隊員綜合素質和工作積極性而設立的具體獎懲措施。該制度分為獎勵和扣罰兩部分。獎勵方面，對制止不安全行為、協助偵破安全事故、拾金不昧、助人為樂、嚴格遵守勞動紀律等方面表現突出的隊員給予100至300元的獎勵。扣罰方面，詳細列舉了多種違規行為及其相應的懲罰措施，包括無故遲到早退、利用工作之便敲詐勒索、酗酒滋事、工作不負責任、值勤時睡覺或巡邏不到位、不服從指揮、參與打架賭博、搬弄是非、私自外借裝備、影響他人休息、不參加集體活動、親人探望超期、外出不按時歸隊、宿舍管理不當、面對不法行為畏縮不前等行為，處罰措施包括扣工資、扣考核分數、罰款、取消獎金、停職整改乃至辭退。

《秩序維護隊員崗位獎罰安全考核管理制度》適用于各類企事業單位的秩序維護隊伍，特別是那些需要嚴格管理、確保安全的場所，如商場、小區、學校、工廠等。該制度不僅有助于規范秩序維護隊員的行為，提高其責任感和積極性，還能有效預防和減少安全事故的發生，保障單位內部的安全穩定。

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