
值班管理條例.doc
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- 值班 管理條例
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《值班管理條例》講解了公司為處理緊急事件、確保工作正常開展而制定的值班管理制度。該條例規定了值班管理部門為人力資源部,適用范圍涵蓋公司總部全體人員。具體值班時間為周末及節假日的特定時段。條例明確了值班原則,即人力資源部依據《各部門值班人員順序表》排出值班人員名單,并提前一天在OA系統公布。值班人員需遵守出勤時間,處理來電來訪,妥善應對緊急事件,做好值班記錄,并在必要時通報上級。此外,人力資源部將對值班情況進行抽查,對未履行職責者給予相應處罰。該條例還詳細說明了制度的起草、修訂及生效流程,并列出了相關管理表單。
《值班管理條例》適用于公司總部全體人員,特別是需要參與值班的員工和相關部門負責人。該條例旨在規范公司的值班管理工作,確保在非工作時間能夠及時應對各類突發事件,保障公司正常運營。所有參與值班的員工都應熟悉并遵守條例中的各項規定,以確保公司各項工作的順利進行。
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