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關 鍵  詞：

員工 制度

資源簡介：

《員工請（休）假制度》講解了公司為了進一步加強勞動紀律，規(guī)范員工請假外出管理而制定的一系列規(guī)定。該制度詳細說明了員工請假時需要履行的手續(xù)，包括填寫《員工請銷假審批表》并完成審批程序。對于緊急情況，員工可以通過電話向領導報告，并在上班后三個工作日內補辦相關手續(xù)。兩天以內的休班由班長或跟班副隊長安排，員工請假需提前10天左右向隊里提出申請，由隊里根據(jù)生產和員工的休班情況進行安排。請假單需向隊長、經營辦、礦長進行審批，副科級以上人員請假2天以上還需向分管領導和礦長請假。此外，一年內員工請假超過15天將影響調資和獎金。

《員工請（休）假制度》適用于所有企業(yè)員工，特別是那些需要頻繁請假或外出的員工。該制度特別強調了各級管理人員在請假審批中的職責，確保請假流程的規(guī)范化和透明化，有助于維護企業(yè)的正常生產秩序和勞動紀律。

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